Chargé de projet senior

Ce rôle stratégique vous permettra de déployer votre leadership au sein de projets complexes, où votre autonomie et votre vision technique feront une réelle différence sur le terrain. Une opportunité stimulante pour un professionnel désirant l'excellence technique dans un environnement dynamique.


Avantages
Salaire entre 100 000 $ et 130 000 $, selon expérience ;
Gamme d'avantages sociaux incluant une assurance collective et RICT (Régime Incitatif à Court Terme) ;
Véhicule fourni ou kilométrage remboursé pour les déplacements.

Responsabilités
- Assurer la gestion complète et la coordination financière de projets complexes et d'envergure ;
- Encadrer, superviser et offrir du mentorat aux chargés de projet ainsi qu'aux équipes de travail ;
- Planifier l'exécution des contrats et coordonner le travail des sous-traitants et du personnel de chantier ;
- Animer les réunions de lancement et maintenir une communication fluide pour assurer l'entière satisfaction des clients ;
- Veiller au respect strict des normes de qualité et au processus d'approbation par le client.


Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent ;
- Posséder un minimum de dix ans d'expérience, dont au moins cinq ans en gestion de projets majeurs ;
- Démontrer d'excellentes habiletés en gestion de ressources humaines, en négociation et en relations professionnelles ;
- Faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'une maîtrise des normes du domaine d'activité ;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements fréquents.


Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/

Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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