Chargé de projet signalisation

Envie d'avoir un impact direct sur la sécurité des usagers de la route ? Vous souhaitez voir vos projets d'ingénierie prendre forme et contribuer activement à la fluidité du transport au Québec ? Prêt(e) à joindre une équipe où la collaboration et l'entraide sont au cœur du succès ? Nous vous offrons la chance d'intégrer une entreprise québécoise en pleine expansion, un véritable chef de file dans son domaine, reconnue pour sa culture positive et ses projets d'envergure avec des clients prestigieux. Située à Mirabel sur la rive-nord de Montréal, notre organisation cherche à agrandir son équipe d'experts. Dans ce contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet - ingénieur en signalisation passionné(e) pour piloter des projets stimulants du début à la fin.

Avantages
Des avantages conçus pour vous
Nous croyons que la réussite de l'entreprise passe par le bien-être de nos employés. Voici les avantages exceptionnels qui attendent notre prochain(e) chargé(e) de projet - ingénieur en signalisation :

Rémunération très compétitive : Un salaire annuel se situant entre 90 000 $ et 120 000 $, selon votre parcours et votre expertise.

Vacances généreuses : Profitez d'une flexibilité exceptionnelle avec 4 à 5 semaines de vacances par année, en plus d'une fermeture complète de l'entreprise durant deux semaines pour la période des Fêtes.

Culture d'entreprise humaine : Joignez une équipe soudée où la collaboration est primordiale. Des activités sociales comme des BBQs et des fêtes sont organisées pour renforcer les liens.

Croissance professionnelle : Saisissez d'innombrables opportunités de progression interne. Votre ambition est notre moteur !

Environnement de travail optimal : Bénéficiez d'un stationnement gratuit et d'une cantine bien approvisionnée en nourriture, boissons et café pour agrémenter vos journées sur notre site de Mirabel sur la rive-nord de Montréal.

Conciliation travail-vie personnelle : Un horaire flexible avec la possibilité de faire du télétravail le vendredi, une fois l'intégration complétée et selon la performance.

Sécurité financière : Des assurances collectives, payées à 50% par l'employeur, seront mises en place dès septembre.

Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Les responsabilités de notre futur(e) chargé(e) de projet - ingénieur en signalisation incluent :

Planifier, concevoir et superviser l'ensemble des projets de signalisation routière qui vous sont confiés.

Garantir la conformité rigoureuse des plans et des devis avec les normes en vigueur, notamment le Tome V du MTMD.

Élaborer les études techniques, les calculs et les documents nécessaires à la réalisation des mandats.

Vérifier, approuver et sceller les plans techniques qui sont préparés par l'équipe de dessinateurs.

Agir comme point de contact technique principal et collaborer étroitement avec les clients (municipaux, gouvernementaux et privés) ainsi que les équipes internes.

Qualifications
Le profil que nous recherchons
Le profil idéal pour le poste de chargé(e) de projet - ingénieur en signalisation est le suivant :

Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.

Vous êtes membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), avec le droit de signer et sceller des plans d'ingénierie.

Vous possédez entre 3 et 5 années d'expérience pertinente. Une expérience en génie-conseil, en construction ou en signalisation est un atout.

Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD ainsi que la suite Microsoft Office (particulièrement Excel).

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit d'équipe, votre rigueur professionnelle, votre autonomie et votre grand désir d'apprendre et de vous développer.

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projet - ingénieur en signalisation vous intéresse? Ce poste clé, situé à Mirabel sur la rive-nord de Montréal, est une chance unique de propulser votre carrière au sein d'une organisation en pleine croissance.

Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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