détails d'emploi
Nous recherchons actuellement un chargé de projet dynamique pour rejoindre une équipe multidisciplinaire de premier plan à Boucherville. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des mandats d'envergure en ventilation commerciale et industrielle, tout en assurant la rentabilité et la qualité de projets d'envergure.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Le salaire peut varier selon votre expérience entre 60k à 100k par année ;
- L'horaire est de 40 heures par semaine avec une flexibilité et option de télétravail hybride ;
- Les avantages sociaux incluent des assurances collectives complètes, un programme de REER collectif, 4 semaines de vacances et un programme de formation continue .
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Assurer l'exécution, le bon déroulement et la rentabilité des projets tout en effectuant le suivi rigoureux des coûts et des échéanciers ;
- Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs, gérer les achats et coordonner la sous-traitance nécessaire ;
- Administrer les changements au contrat et planifier les besoins en main-d'œuvre qualifiée pour les chantiers ;
- Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et assurer une présence active aux réunions de coordination ;
- Vérifier les déficiences en fin de projet et assurer un service à la clientèle de haute qualité pour les garanties .
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Détenir une technique en mécanique du bâtiment ou un baccalauréat en génie (construction ou mécanique) ;
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets de ventilation commerciale, institutionnelle ou industrielle ;
- Démontrer d'excellentes connaissances techniques des codes et normes de ventilation ainsi qu'une maîtrise des calculs mathématiques ;
- Maîtriser le français (niveau avancé) et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais ;
- Faire preuve d'autonomie, de leadership et d'une forte capacité d'analyse pour la résolution de problèmes complexes .
Sommaire
Cette offre d'emploi de chargé de projet à Boucherville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons actuellement un chargé de projet dynamique pour rejoindre une équipe multidisciplinaire de premier plan à Boucherville. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des mandats d'envergure en ventilation commerciale et industrielle, tout en assurant la rentabilité et la qualité de projets d'envergure.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Le salaire peut varier selon votre expérience entre 60k à 100k par année ;
- L'horaire est de 40 heures par semaine avec une flexibilité et option de télétravail hybride ;
- Les avantages sociaux incluent des assurances collectives complètes, un programme de REER collectif, 4 semaines de vacances et un programme de formation continue .
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Assurer l'exécution, le bon déroulement et la rentabilité des projets tout en effectuant le suivi rigoureux des coûts et des échéanciers ;
- Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs, gérer les achats et coordonner la sous-traitance nécessaire ;
...
- Administrer les changements au contrat et planifier les besoins en main-d'œuvre qualifiée pour les chantiers ;
- Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et assurer une présence active aux réunions de coordination ;
- Vérifier les déficiences en fin de projet et assurer un service à la clientèle de haute qualité pour les garanties .
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Boucherville :
- Détenir une technique en mécanique du bâtiment ou un baccalauréat en génie (construction ou mécanique) ;
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets de ventilation commerciale, institutionnelle ou industrielle ;
- Démontrer d'excellentes connaissances techniques des codes et normes de ventilation ainsi qu'une maîtrise des calculs mathématiques ;
- Maîtriser le français (niveau avancé) et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais ;
- Faire preuve d'autonomie, de leadership et d'une forte capacité d'analyse pour la résolution de problèmes complexes .
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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