détails d'emploi
Saisissez l'opportunité de joindre une équipe dynamique en tant que Chargé de projet à Brossard. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la satisfaction client après la livraison de projets d'envergure. Si vous êtes passionné par la construction, la résolution de problèmes complexes et que vous possédez une excellente approche service client, ce poste est pour vous.
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
Salaire aux alentours de 100 000$ selon votre expérience ;
Poste hybride (4 jours terrain / 1 jour télétravail) avec un horaire d'été flexible ;
4 semaines de vacances dès l'embauche et assurances collectives payées à 100% par l'employeur (incluant la télémédecine) ;
REER collectif avec une contribution et plus encore!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
- Identifier, documenter et communiquer les déficiences aux sous-traitants tout en assurant un suivi rigoureux des correctifs, des coûts et des échéanciers via le logiciel Procore ;
- Planifier et coordonner les interventions correctives avec les clients, les syndicats de copropriété et les équipes internes, en assurant la conformité des travaux effectués ;
- Agir comme point de contact principal pour les clients et les syndicats concernant l'entretien, les échéanciers et le suivi des travaux post-livraison ;
- Participer à l'analyse des plans, à la négociation de contrats et à la compilation de statistiques pour proposer des améliorations continues des processus ;
- Appuyer la direction en rédigeant des rapports de suivi détaillés sur les déficiences, l'avancement des dossiers et les risques potentiels.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais(aout), avec une forte aptitude pour le service à la clientèle et la vulgarisation d'enjeux techniques ;
- Grande capacité de coordination, de gestion des priorités et des imprévus dans un environnement où plusieurs dossiers sont gérés simultanément ;
- Forte autonomie, rigueur, diplomatie et capacité à négocier des solutions équilibrées avec les divers intervenants (propriétaires, sous-traitants) ;
- Bonne connaissance des projets de construction multiplex et commerciaux ;.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Excel) et les logiciels de gestion de projet.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saisissez l'opportunité de joindre une équipe dynamique en tant que Chargé de projet à Brossard. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la satisfaction client après la livraison de projets d'envergure. Si vous êtes passionné par la construction, la résolution de problèmes complexes et que vous possédez une excellente approche service client, ce poste est pour vous.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
Salaire aux alentours de 100 000$ selon votre expérience ;
Poste hybride (4 jours terrain / 1 jour télétravail) avec un horaire d'été flexible ;
4 semaines de vacances dès l'embauche et assurances collectives payées à 100% par l'employeur (incluant la télémédecine) ;
REER collectif avec une contribution et plus encore!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
- Identifier, documenter et communiquer les déficiences aux sous-traitants tout en assurant un suivi rigoureux des correctifs, des coûts et des échéanciers via le logiciel Procore ;
- Planifier et coordonner les interventions correctives avec les clients, les syndicats de copropriété et les équipes internes, en assurant la conformité des travaux effectués ;
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- Agir comme point de contact principal pour les clients et les syndicats concernant l'entretien, les échéanciers et le suivi des travaux post-livraison ;
- Participer à l'analyse des plans, à la négociation de contrats et à la compilation de statistiques pour proposer des améliorations continues des processus ;
- Appuyer la direction en rédigeant des rapports de suivi détaillés sur les déficiences, l'avancement des dossiers et les risques potentiels.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Brossard.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais(aout), avec une forte aptitude pour le service à la clientèle et la vulgarisation d'enjeux techniques ;
- Grande capacité de coordination, de gestion des priorités et des imprévus dans un environnement où plusieurs dossiers sont gérés simultanément ;
- Forte autonomie, rigueur, diplomatie et capacité à négocier des solutions équilibrées avec les divers intervenants (propriétaires, sous-traitants) ;
- Bonne connaissance des projets de construction multiplex et commerciaux ;.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Excel) et les logiciels de gestion de projet.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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