détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Chargé de projet dynamique pour un poste clé à Delson. Vous rejoindrez un entrepreneur général en pleine expansion, spécialisé dans les projets commerciaux et industriels. Ce rôle offre une belle autonomie, des défis stimulants et la possibilité de superviser des chantiers d'envergure, tant au Québec que dans l'Est du Canada. Saisissez la chance de faire une réelle différence dans une entreprise qui valorise le leadership et l'expertise technique.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Salaire compétitif de 100 000 $ par année ;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine (horaire à la discrétion du candidat entre 6h00 et 18h00), avec la possibilité d'une journée de télétravail ;
- 5 semaines de vacances, allocation kilométrage, remboursement lors de déplacement hors province!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Planifier, coordonner et superviser toutes les phases des projets de construction (commerciaux, industriels) ;
- Gérer activement les budgets, les échéanciers et l'allocation des ressources pour assurer la rentabilité des projets ;
- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants, les surintendants et les équipes internes (estimateurs, coordonnateurs) ;
- Préparer les rapports d'avancement, participer aux réunions de chantier et assurer la conformité aux normes de sécurité ;
- Être impliqué(e) dans le processus d’estimation, notamment par la demande de soumissions auprès des sous-traitants.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Diplôme en génie, architecture ou gestion de la construction ;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, principalement dans le secteur commercial et industriel ;
- Maîtrise essentielle du logiciel de gestion de projet PROCORE ;
- Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), l'anglais étant requis pour communiquer avec des clients majeurs (environ 50% des communications) ;
- Leadership reconnu, excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et permis de conduire valide pour les déplacements sur les chantiers.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Chargé de projet dynamique pour un poste clé à Delson. Vous rejoindrez un entrepreneur général en pleine expansion, spécialisé dans les projets commerciaux et industriels. Ce rôle offre une belle autonomie, des défis stimulants et la possibilité de superviser des chantiers d'envergure, tant au Québec que dans l'Est du Canada. Saisissez la chance de faire une réelle différence dans une entreprise qui valorise le leadership et l'expertise technique.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Salaire compétitif de 100 000 $ par année ;
- Horaire flexible de 40 heures par semaine (horaire à la discrétion du candidat entre 6h00 et 18h00), avec la possibilité d'une journée de télétravail ;
- 5 semaines de vacances, allocation kilométrage, remboursement lors de déplacement hors province!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Planifier, coordonner et superviser toutes les phases des projets de construction (commerciaux, industriels) ;
- Gérer activement les budgets, les échéanciers et l'allocation des ressources pour assurer la rentabilité des projets ;
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- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants, les surintendants et les équipes internes (estimateurs, coordonnateurs) ;
- Préparer les rapports d'avancement, participer aux réunions de chantier et assurer la conformité aux normes de sécurité ;
- Être impliqué(e) dans le processus d’estimation, notamment par la demande de soumissions auprès des sous-traitants.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet à Delson :
- Diplôme en génie, architecture ou gestion de la construction ;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, principalement dans le secteur commercial et industriel ;
- Maîtrise essentielle du logiciel de gestion de projet PROCORE ;
- Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), l'anglais étant requis pour communiquer avec des clients majeurs (environ 50% des communications) ;
- Leadership reconnu, excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et permis de conduire valide pour les déplacements sur les chantiers.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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