détails d'emploi
Poste : Chargé de projet
Ville : Poste 100% en télétravail avec déplacements chez les clients
Salaire : Jusqu'à 95 000$ + bonus
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de l'acier ou des structures d'acier ou système d'entreprosage.
Étude : DEC ou BAC en génie civil ou mécanique ou domaine connexe
...
Rejoignez un leader de l’optimisation industrielle
Vous êtes un expert en structures à la recherche d’un rôle où l’autonomie et l’expertise technique se rencontrent ? Notre client, une entreprise en pleine expansion reconnue pour son excellence opérationnelle, recherche un Chargé de projets – Ingénierie des systèmes d’entreposage pour piloter des mandats d'envergure. Ce poste stratégique combine l'analyse technique, la conception et la gestion de chantier, le tout au sein d'un environnement favorisant l'équilibre vie-travail grâce à une formule flexible.
Avantages
Intégrer cette équipe, c’est choisir un environnement où votre autonomie est valorisée et où les perspectives d’avancement sont réelles.
- Flexibilité et Télétravail : Profitez d'un horaire flexible et d'un mode de travail hybride (télétravail majoritaire, avec déplacements sur les chantiers)
- Rémunération globale attractive : Salaire concurrentiel selon votre expérience, bonification à la performance et allocation de dépenses.
- Santé et Bien-être : Gamme complète d'assurances collectives, programme RVER et programme de santé/bien-être
- Équilibre personnel : Banques de journées de maladie et journée mobile offertes après la période de probation.
- Culture d'entreprise : Un milieu de travail sain, professionnel et orienté vers la collaboration.
- Remboursement de l'adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Assurances collectives
- Programme de RVER
Responsabilités
En tant que Chargé de projets , vous serez le pivot central entre la conception technique et la réalisation sur le terrain. Vos responsabilités incluent :
- Expertise technique : Réaliser des inspections rigoureuses de structures (palettiers, mezzanines) et rédiger des rapports de conformité selon les normes.
- Conception et optimisation : Élaborer des plans techniques 2D et concevoir des aménagements d'entreposage performants pour maximiser l’espace des clients.
- Gestion de projets A à Z : Préparer les soumissions, établir les échéanciers et superviser l'installation ou la mise à niveau des systèmes sur les sites.
- Suivi et coordination : Assurer le respect des budgets et des délais tout en agissant comme conseiller technique auprès des parties prenantes.
- Amélioration continue : Participer activement à l'évolution des standards internes et des outils de travail de l'équipe.
Qualifications
Nous recherchons un professionnel rigoureux qui possède un sens aigu de l’analyse et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Formation : Baccalauréat ou DEC en génie mécanique, génie civil ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets techniques ou en inspection de structures ou dans le domaine de l'acier
- Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD et aisance avec la suite Office (Excel, Word). Une connaissance des systèmes d'entreposage et du logiciel SEAO est un atout majeur.
- Communication : Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
- Mobilité : Détention d’un permis de conduire valide (classe 5) pour les déplacements sur les chantiers
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chargé de projet
Ville : Poste 100% en télétravail avec déplacements chez les clients
Salaire : Jusqu'à 95 000$ + bonus
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de l'acier ou des structures d'acier ou système d'entreprosage.
Étude : DEC ou BAC en génie civil ou mécanique ou domaine connexe
Rejoignez un leader de l’optimisation industrielle
Vous êtes un expert en structures à la recherche d’un rôle où l’autonomie et l’expertise technique se rencontrent ? Notre client, une entreprise en pleine expansion reconnue pour son excellence opérationnelle, recherche un Chargé de projets – Ingénierie des systèmes d’entreposage pour piloter des mandats d'envergure. Ce poste stratégique combine l'analyse technique, la conception et la gestion de chantier, le tout au sein d'un environnement favorisant l'équilibre vie-travail grâce à une formule flexible.
Avantages
Intégrer cette équipe, c’est choisir un environnement où votre autonomie est valorisée et où les perspectives d’avancement sont réelles.
- Flexibilité et Télétravail : Profitez d'un horaire flexible et d'un mode de travail hybride (télétravail majoritaire, avec déplacements sur les chantiers)
...
- Rémunération globale attractive : Salaire concurrentiel selon votre expérience, bonification à la performance et allocation de dépenses.
- Santé et Bien-être : Gamme complète d'assurances collectives, programme RVER et programme de santé/bien-être
- Équilibre personnel : Banques de journées de maladie et journée mobile offertes après la période de probation.
- Culture d'entreprise : Un milieu de travail sain, professionnel et orienté vers la collaboration.
- Remboursement de l'adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Assurances collectives
- Programme de RVER
Responsabilités
En tant que Chargé de projets , vous serez le pivot central entre la conception technique et la réalisation sur le terrain. Vos responsabilités incluent :
- Expertise technique : Réaliser des inspections rigoureuses de structures (palettiers, mezzanines) et rédiger des rapports de conformité selon les normes.
- Conception et optimisation : Élaborer des plans techniques 2D et concevoir des aménagements d'entreposage performants pour maximiser l’espace des clients.
- Gestion de projets A à Z : Préparer les soumissions, établir les échéanciers et superviser l'installation ou la mise à niveau des systèmes sur les sites.
- Suivi et coordination : Assurer le respect des budgets et des délais tout en agissant comme conseiller technique auprès des parties prenantes.
- Amélioration continue : Participer activement à l'évolution des standards internes et des outils de travail de l'équipe.
Qualifications
Nous recherchons un professionnel rigoureux qui possède un sens aigu de l’analyse et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Formation : Baccalauréat ou DEC en génie mécanique, génie civil ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets techniques ou en inspection de structures ou dans le domaine de l'acier
- Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD et aisance avec la suite Office (Excel, Word). Une connaissance des systèmes d'entreposage et du logiciel SEAO est un atout majeur.
- Communication : Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
- Mobilité : Détention d’un permis de conduire valide (classe 5) pour les déplacements sur les chantiers
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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