détails d'emploi
Chargé de projet
Montréal
Nous sommes à la recherche d’un Chargé de Projets Construction dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion complète de projets de construction, de la phase initiale jusqu’à la livraison finale. Il veillera au respect des budgets, des échéanciers et des plus hauts standards de qualité et de sécurité.
...
Avantages
Horaire de travail flexible
Mandat de 6 mois avec possibilité de permanence
Rémunération compétitive
Possibilité de bénéficier d'assurances groupe
Stationnement disponible
Culture d'équipe forte et dynamique
Responsabilités
Responsabilités principales
Planification et coordination : Élaborer les plans de projet, les échéanciers détaillés et les budgets. Coordonner l’ensemble des activités avec les architectes, les ingénieurs, les sous-traitants et les autres intervenants.
Gestion budgétaire : Assurer le suivi rigoureux des coûts, approuver les factures, gérer les demandes de paiement et préparer les rapports financiers du projet.
Gestion des échéanciers : Veiller au respect du calendrier des travaux, anticiper les retards potentiels et mettre en place des solutions proactives pour y remédier.
Qualité et conformité : S’assurer que les travaux sont exécutés selon les plans et devis, ainsi que les normes de l’industrie et les codes du bâtiment. Effectuer des visites de chantier régulières.
Santé et sécurité : Mettre en œuvre et faire respecter les politiques de santé et de sécurité sur les chantiers.
Communication : Agir comme principal point de contact avec le client et les autres parties prenantes. Animer les réunions de chantier et produire les comptes rendus.
Gestion des contrats : Participer à la négociation et à l’octroi des contrats aux sous-traitants et fournisseurs.
Clôture de projet : Coordonner l’inspection finale, la préparation de la liste des déficiences et la remise des documents de fin de projet.
Qualifications
Un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil est un atout majeur.
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction
Excellente lecture et interprétation des plans et devis.
Connaissance des logiciels de gestion de projet est un atout
Connaissance approfondie du Code du bâtiment et des normes en vigueur.
Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants.
Langues : Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet
Montréal
Nous sommes à la recherche d’un Chargé de Projets Construction dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion complète de projets de construction, de la phase initiale jusqu’à la livraison finale. Il veillera au respect des budgets, des échéanciers et des plus hauts standards de qualité et de sécurité.
Avantages
Horaire de travail flexible
Mandat de 6 mois avec possibilité de permanence
Rémunération compétitive
Possibilité de bénéficier d'assurances groupe
Stationnement disponible
Culture d'équipe forte et dynamique
Responsabilités
Responsabilités principales
Planification et coordination : Élaborer les plans de projet, les échéanciers détaillés et les budgets. Coordonner l’ensemble des activités avec les architectes, les ingénieurs, les sous-traitants et les autres intervenants.
Gestion budgétaire : Assurer le suivi rigoureux des coûts, approuver les factures, gérer les demandes de paiement et préparer les rapports financiers du projet.
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Gestion des échéanciers : Veiller au respect du calendrier des travaux, anticiper les retards potentiels et mettre en place des solutions proactives pour y remédier.
Qualité et conformité : S’assurer que les travaux sont exécutés selon les plans et devis, ainsi que les normes de l’industrie et les codes du bâtiment. Effectuer des visites de chantier régulières.
Santé et sécurité : Mettre en œuvre et faire respecter les politiques de santé et de sécurité sur les chantiers.
Communication : Agir comme principal point de contact avec le client et les autres parties prenantes. Animer les réunions de chantier et produire les comptes rendus.
Gestion des contrats : Participer à la négociation et à l’octroi des contrats aux sous-traitants et fournisseurs.
Clôture de projet : Coordonner l’inspection finale, la préparation de la liste des déficiences et la remise des documents de fin de projet.
Qualifications
Un baccalauréat en génie de la construction ou en génie civil est un atout majeur.
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction
Excellente lecture et interprétation des plans et devis.
Connaissance des logiciels de gestion de projet est un atout
Connaissance approfondie du Code du bâtiment et des normes en vigueur.
Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants.
Langues : Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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