détails d'emploi
Chargé de projet
Poste permanent
Montréal et Rive-Sud
Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une équipe passionnée, agile et résolument tournée vers l'avenir ? Nous sommes présentement à la recherche de notre futur Chargé de projet pour orchestrer des initiatives d’envergure et faire une réelle différence au quotidien. Si vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre sens aiguisé de l'organisation, ce défi est taillé sur mesure pour vous !
...
Avantages
Salaire hautement concurrentiel et progression continue (100k à 130k)
Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire, vision)
RVER
Flexibilité d'horaire et politique de télétravail avantageuse
Ambiance de travail collaborative, conviviale et stimulante
Opportunités réelles de formation continue et de développement professionnel
Responsabilités
En tant que Chargé de projet, vous jouerez un rôle central au cœur de nos opérations en assurant la coordination, la planification et la livraison réussie de nos mandats clés, tout en collaborant étroitement avec des intervenants multidisciplinaires inspirants.
Définir les objectifs, la portée, les échéanciers et les livrables des projets
Assurer la gestion rigoureuse des budgets et le suivi des indicateurs de performance
Coordonner les réunions de démarrage, de suivi et les ateliers de travail avec les équipes
Identifier les risques potentiels et implanter des stratégies d'atténuation efficaces
Faciliter la communication fluide entre les clients, les sous-traitants et les parties prenantes
Veiller au respect des standards de qualité et des livrables finaux
Qualifications
Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet, domaine connexe
Expérience pertinente en gestion et coordination de projets
Certification reconnue (PMP, CAPM ou Scrum Master), un atout
Fortes habiletés en communication, négociation et relations interpersonnelles
Leadership naturel, esprit d’initiative et orientation vers les solutions
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent
Montréal et Rive-Sud
Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une équipe passionnée, agile et résolument tournée vers l'avenir ? Nous sommes présentement à la recherche de notre futur Chargé de projet pour orchestrer des initiatives d’envergure et faire une réelle différence au quotidien. Si vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre sens aiguisé de l'organisation, ce défi est taillé sur mesure pour vous !
Avantages
Salaire hautement concurrentiel et progression continue (100k à 130k)
Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire, vision)
RVER
Flexibilité d'horaire et politique de télétravail avantageuse
Ambiance de travail collaborative, conviviale et stimulante
Opportunités réelles de formation continue et de développement professionnel
Responsabilités
En tant que Chargé de projet, vous jouerez un rôle central au cœur de nos opérations en assurant la coordination, la planification et la livraison réussie de nos mandats clés, tout en collaborant étroitement avec des intervenants multidisciplinaires inspirants.
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Définir les objectifs, la portée, les échéanciers et les livrables des projets
Assurer la gestion rigoureuse des budgets et le suivi des indicateurs de performance
Coordonner les réunions de démarrage, de suivi et les ateliers de travail avec les équipes
Identifier les risques potentiels et implanter des stratégies d'atténuation efficaces
Faciliter la communication fluide entre les clients, les sous-traitants et les parties prenantes
Veiller au respect des standards de qualité et des livrables finaux
Qualifications
Baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet, domaine connexe
Expérience pertinente en gestion et coordination de projets
Certification reconnue (PMP, CAPM ou Scrum Master), un atout
Fortes habiletés en communication, négociation et relations interpersonnelles
Leadership naturel, esprit d’initiative et orientation vers les solutions
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
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*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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