détails d'emploi
Chargé de projet commercial
Permanent
Montréal
...
Prêt à propulser ta carrière au niveau supérieur ? Un entrepreneur général de premier plan recherche un passionné de la construction et un gestionnaire chevronné pour occuper le poste clé de Chargé de projet commercial ! Au sein d'une équipe dynamique, innovante et humaine, tu auras l'opportunité de piloter des mandats d'envergure, d'assurer la rentabilité des chantiers et d'imprimer ta marque sur nos projets commerciaux. Si tu cherches un environnement stimulant où ton expertise sera pleinement reconnue, le rôle de Chargé de projet commercial est fait sur mesure pour toi ! Joins-toi à notre équipe en tant que Chargé de projet commercial pour relever des défis d'envergure !
Avantages
Profitez d'un milieu de travail stimulant, collaboratif et axé sur la réussite professionnelle.
Rémunération très compétitive et flexible selon l'expérience
Projets commerciaux d'envergure stimulants et variés
Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'entraide et le respect
Gamme complète d'avantages sociaux et programme de santé et mieux-être
Opportunités d'avancement et de développement professionnel
Salaire basé sur l'expérience entre 100k et 130k
Responsabilités
En tant que Chargé de projet commercial, vous assurerez la gestion complète de projets de construction commerciale et de rénovation majeure, du lancement jusqu'à la livraison finale.
Gestion autonome des projets de construction commerciale et rénovation majeure de A à Z
Compréhension approfondie des enjeux de chantier, budgets, surintendants, clients et sous-traitants
Maîtrise des projets forfaitaires et des contrats de style CCDC5B, CCDC14 et quittances
Accompagnement rigoureux des clients et partenaires tout au long des travaux
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce poste sont :
Solide expérience pratique chez un entrepreneur général en construction commerciale
Plusieurs années d'expérience éprouvée à titre de chargé de projet
Maîtrise approfondie des projets forfaitaires et de la gestion contractuelle
Fortes compétences en négociation, résolution de problèmes et communication
Autonomie, débrouillardise et leadership de terrain
Connaissance des normes BSDQ et procédures de chantier
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet commercial
Permanent
Montréal
Prêt à propulser ta carrière au niveau supérieur ? Un entrepreneur général de premier plan recherche un passionné de la construction et un gestionnaire chevronné pour occuper le poste clé de Chargé de projet commercial ! Au sein d'une équipe dynamique, innovante et humaine, tu auras l'opportunité de piloter des mandats d'envergure, d'assurer la rentabilité des chantiers et d'imprimer ta marque sur nos projets commerciaux. Si tu cherches un environnement stimulant où ton expertise sera pleinement reconnue, le rôle de Chargé de projet commercial est fait sur mesure pour toi ! Joins-toi à notre équipe en tant que Chargé de projet commercial pour relever des défis d'envergure !
Avantages
Profitez d'un milieu de travail stimulant, collaboratif et axé sur la réussite professionnelle.
Rémunération très compétitive et flexible selon l'expérience
Projets commerciaux d'envergure stimulants et variés
Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'entraide et le respect
Gamme complète d'avantages sociaux et programme de santé et mieux-être
Opportunités d'avancement et de développement professionnel
...
Salaire basé sur l'expérience entre 100k et 130k
Responsabilités
En tant que Chargé de projet commercial, vous assurerez la gestion complète de projets de construction commerciale et de rénovation majeure, du lancement jusqu'à la livraison finale.
Gestion autonome des projets de construction commerciale et rénovation majeure de A à Z
Compréhension approfondie des enjeux de chantier, budgets, surintendants, clients et sous-traitants
Maîtrise des projets forfaitaires et des contrats de style CCDC5B, CCDC14 et quittances
Accompagnement rigoureux des clients et partenaires tout au long des travaux
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce poste sont :
Solide expérience pratique chez un entrepreneur général en construction commerciale
Plusieurs années d'expérience éprouvée à titre de chargé de projet
Maîtrise approfondie des projets forfaitaires et de la gestion contractuelle
Fortes compétences en négociation, résolution de problèmes et communication
Autonomie, débrouillardise et leadership de terrain
Connaissance des normes BSDQ et procédures de chantier
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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