détails d'emploi
Notre client, un entrepreneur général avec une excellente réputation en bâtiment dans les domaines institutionnels et commerciaux est présentement à la recherche d'un chargé de projets pour se joindre à son équipe et soutenir son expansion. Comme chargé de projets, vous serez amené à travailler sur plusieurs projets allant de quelques Millions à plusieurs dizaines de Millions de dollars.
...
Vous aurez à vous déplacer sur les chantiers aux trois semaines pour garder un bon contact avec les projets et les sous-traitants.
Titre: Chargé de projets
Emplacement : Grande Région de Montréal
Salaire : 90 à 130k selon expérience
Type d'emploi : poste permanent ou possibilité de facturation
Début : le plus rapidement possibile
Avantages
- poste permanent (ouveture aux consultants inc.)
- télétravail possible, déplacement sur chantier partout au Québec (une semaine sur quatre)
- rémunération concurrentielle
- horaire flexible
- assurances collectives avantageuses
- reconnaissance des vacances
- régime d'intéressement (bonification annuelle ou REER)
- 12 congés fériés (dont 5 durant les Fêtes)
- télémédecine 24/7
Responsabilités
- planifier, coordonner et gérer l'intégralité des chantiers
- contrôler rigoureusement les budgets, les échéanciers et la rentabilité des projets
- négocier et attribuer des ententes de sous-traitance
- mobiliser les équipes terrain, les contremaîtres et les partenaires
- maintien d'excellentes relations d'affaires (clients, fournisseurs, professionnels)
- prévention et résolution proactive des défis techniques ou administratifs
Qualifications
- formation génie, construction, gestion de projets ou connexe
- de 2 à 10+ d'expérience en gestion de projets commerciaux et institutionnels
- fortes aptitudes en planification, négociation et suivis financiers
- sens de l'organisation supérieur et capacité à gérer plusieurs priorités
- leadership rassembleur et excellentes aptitudes communicationnelles
- bonne maîtrise des logiciels de gestion de projets et outils informatiques
Sommaire
Vous avez le profil recherché pour ce poste de chargé de projets bâtiment en mode pemanent ou en mode facturation? Vous comptez un minimum de 2 années d'expérience en gestion de projets bâtiment? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe et d'une entreprise en croissance? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé?
Je veux vous parler!!
Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca et appelez-moi au 514-601-5219 en mentionnant "Chargé de projets - #NW4G11Z" dans le sujet de votre message. N'oubliez pas d'appliquer en ligne également.
Au plaisir de discuter avec vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un entrepreneur général avec une excellente réputation en bâtiment dans les domaines institutionnels et commerciaux est présentement à la recherche d'un chargé de projets pour se joindre à son équipe et soutenir son expansion. Comme chargé de projets, vous serez amené à travailler sur plusieurs projets allant de quelques Millions à plusieurs dizaines de Millions de dollars.
Vous aurez à vous déplacer sur les chantiers aux trois semaines pour garder un bon contact avec les projets et les sous-traitants.
Titre: Chargé de projets
Emplacement : Grande Région de Montréal
Salaire : 90 à 130k selon expérience
Type d'emploi : poste permanent ou possibilité de facturation
Début : le plus rapidement possibile
Avantages
- poste permanent (ouveture aux consultants inc.)
- télétravail possible, déplacement sur chantier partout au Québec (une semaine sur quatre)
- rémunération concurrentielle
- horaire flexible
- assurances collectives avantageuses
- reconnaissance des vacances
- régime d'intéressement (bonification annuelle ou REER)
- 12 congés fériés (dont 5 durant les Fêtes)
- télémédecine 24/7
Responsabilités
...
- planifier, coordonner et gérer l'intégralité des chantiers
- contrôler rigoureusement les budgets, les échéanciers et la rentabilité des projets
- négocier et attribuer des ententes de sous-traitance
- mobiliser les équipes terrain, les contremaîtres et les partenaires
- maintien d'excellentes relations d'affaires (clients, fournisseurs, professionnels)
- prévention et résolution proactive des défis techniques ou administratifs
Qualifications
- formation génie, construction, gestion de projets ou connexe
- de 2 à 10+ d'expérience en gestion de projets commerciaux et institutionnels
- fortes aptitudes en planification, négociation et suivis financiers
- sens de l'organisation supérieur et capacité à gérer plusieurs priorités
- leadership rassembleur et excellentes aptitudes communicationnelles
- bonne maîtrise des logiciels de gestion de projets et outils informatiques
Sommaire
Vous avez le profil recherché pour ce poste de chargé de projets bâtiment en mode pemanent ou en mode facturation? Vous comptez un minimum de 2 années d'expérience en gestion de projets bâtiment? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe et d'une entreprise en croissance? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé?
Je veux vous parler!!
Faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca et appelez-moi au 514-601-5219 en mentionnant "Chargé de projets - #NW4G11Z" dans le sujet de votre message. N'oubliez pas d'appliquer en ligne également.
Au plaisir de discuter avec vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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