détails d'emploi
Relevez de nouveaux défis techniques au sein d'une équipe passionnée !
Vous êtes un professionnel de la gestion de projet reconnu pour votre leadership et votre rigueur ? Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière innovante et en pleine croissance ? Située à Cowansville, cette organisation se spécialise dans la conception d'équipements sur mesure en aluminium.
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Pour soutenir son développement et mener à bien des projets d’envergure, l'entreprise est à la recherche d’un Chargé de projet talentueux. En rejoignant cette équipe de Cowansville, vous occuperez un rôle pivot et stimulant, où vos décisions auront un impact direct sur la satisfaction des clients et l'efficacité de la production.
Avantages
Un environnement de travail sain et structuré est la clé de la réussite collective. En choisissant de poursuivre votre carrière à Cowansville, vous bénéficierez de :
- Un équilibre travail-vie personnelle unique : Profitez d'un horaire stable de 40 heures par semaine concentré du lundi au jeudi (7h à 16h45) avec le vendredi après-midi de congé.
- Une couverture complète : Accès à une gamme d'assurances collectives.
- Une culture d'entreprise stimulante : Intégrez une équipe dynamique axée sur la collaboration, l'esprit d'entraide et le développement professionnel.
- Un quotidien concret : Un poste 100 % présentiel au cœur de l'action manufacturière, là où les projets prennent vie.
Responsabilités
En tant que Chargé de projet, vous orchestrerez les étapes de fabrication, de la prise de mandat initiale jusqu’à la livraison finale. Vos responsabilités incluent notamment :
- Planifier, coordonner et assurer le suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des priorités de production.
- Traduire et optimiser les devis techniques ou d'appels d'offres en données opérationnelles pour l'usine.
- Collaborer étroitement avec les clients pour valider les concepts techniques, communiquer l'avancement des travaux et gérer les demandes de changements en cours de production.
- Agir comme lien de confiance entre les départements de conception, d’approvisionnement et de fabrication afin de garantir la fluidité des opérations.
- Effectuer le calcul des coûts de revient, assurer le suivi de la facturation et veiller au strict respect des normes de qualité et de sécurité.
Qualifications
Le Chargé de projet idéal possède un savant mélange d'habiletés techniques et relationnelles :
- Vous détenez un DEC ou un BAC dans un domaine connexe au milieu manufacturier oubvous compensez par un minimum de 5 ans d’expérience solide en gestion de projet dans le secteur manufacturier ou de la soudure.
- Vous possédez une excellente capacité de lecture de plans et dessins techniques. Une connaissance de l'aluminium, de la soudure ou du transport lourd est un atout majeur.
- Vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre souci du détail, vous excellez dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de de chargé de projets et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à stephanie.maurice@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel de la gestion de projet reconnu pour votre leadership et votre rigueur ? Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière innovante et en pleine croissance ? Située à Cowansville, cette organisation se spécialise dans la conception d'équipements sur mesure en aluminium.
Pour soutenir son développement et mener à bien des projets d’envergure, l'entreprise est à la recherche d’un Chargé de projet talentueux. En rejoignant cette équipe de Cowansville, vous occuperez un rôle pivot et stimulant, où vos décisions auront un impact direct sur la satisfaction des clients et l'efficacité de la production.
Avantages
Un environnement de travail sain et structuré est la clé de la réussite collective. En choisissant de poursuivre votre carrière à Cowansville, vous bénéficierez de :
- Un équilibre travail-vie personnelle unique : Profitez d'un horaire stable de 40 heures par semaine concentré du lundi au jeudi (7h à 16h45) avec le vendredi après-midi de congé.
- Une couverture complète : Accès à une gamme d'assurances collectives.
...
- Une culture d'entreprise stimulante : Intégrez une équipe dynamique axée sur la collaboration, l'esprit d'entraide et le développement professionnel.
- Un quotidien concret : Un poste 100 % présentiel au cœur de l'action manufacturière, là où les projets prennent vie.
Responsabilités
En tant que Chargé de projet, vous orchestrerez les étapes de fabrication, de la prise de mandat initiale jusqu’à la livraison finale. Vos responsabilités incluent notamment :
- Planifier, coordonner et assurer le suivi rigoureux des échéanciers, des coûts et des priorités de production.
- Traduire et optimiser les devis techniques ou d'appels d'offres en données opérationnelles pour l'usine.
- Collaborer étroitement avec les clients pour valider les concepts techniques, communiquer l'avancement des travaux et gérer les demandes de changements en cours de production.
- Agir comme lien de confiance entre les départements de conception, d’approvisionnement et de fabrication afin de garantir la fluidité des opérations.
- Effectuer le calcul des coûts de revient, assurer le suivi de la facturation et veiller au strict respect des normes de qualité et de sécurité.
Qualifications
Le Chargé de projet idéal possède un savant mélange d'habiletés techniques et relationnelles :
- Vous détenez un DEC ou un BAC dans un domaine connexe au milieu manufacturier oubvous compensez par un minimum de 5 ans d’expérience solide en gestion de projet dans le secteur manufacturier ou de la soudure.
- Vous possédez une excellente capacité de lecture de plans et dessins techniques. Une connaissance de l'aluminium, de la soudure ou du transport lourd est un atout majeur.
- Vous êtes reconnu pour votre sens des priorités et votre souci du détail, vous excellez dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Sommaire
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À très bientôt, j'espère !
Stéphanie
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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