détails d'emploi
Poste : chargé de projets
Lieu : Québec
Salaire : 80 000 $ à 150 000$ selon l'expérience
Vous aspirez à piloter des chantiers d'envergure au sein d'une organisation de premier plan à Québec ? Nous recherchons un professionnel aguerri pour prendre les commandes de projets d'habitation majeurs. Ce rôle stratégique demande une vision globale et une capacité à transformer des plans en réalités architecturales.
...
Avantages
- Salaire : Une enveloppe annuelle très compétitive variant de 80 000 $ à 150 000 $ (établie selon votre bagage professionnel).
- Assurances : Accès à une gamme complète de protections collectives dès l'embauche.
- Épargne : Cotisation à un plan de REER pour sécuriser vos projets à long terme.
- Cadre de travail : Intégrez une culture d'entreprise axée sur l'excellence, offrant des défis techniques stimulants et une grande autonomie.
Responsabilités
- Direction opérationnelle : Assumer la responsabilité complète des chantiers à Québec, depuis la phase de lancement jusqu'à la clôture définitive des dossiers.
- Contrôle financier et temporel : Garantir la rentabilité des mandats par une gestion rigoureuse des coûts et un suivi millimétré de la progression des travaux.
- Management d'équipes : Diriger les équipes internes et coordonner les divers sous-traitants pour assurer une synergie optimale sur le terrain.
- Optimisation logistique : Planifier l'approvisionnement des ressources et gérer les priorités pour éviter tout temps mort dans la production.
Qualifications
- Savoir-faire : Une feuille de route démontrable en gestion de projets de construction, particulièrement dans les immeubles résidentiels de grande densité.
- Diplômes : Formation académique supérieure en génie, en architecture ou gestion de la construction (ou expérience équivalente solide).
- Compétences : Maîtrise avancée des processus de planification et des outils informatiques de gestion de chantier.
- Tempérament : Esprit analytique, leadership rassembleur et grande résistance au stress.
Sommaire
Cette opportunité de carrière à Québec dans un environnement stimulant et structuré comme gestionnaire de projets de construction vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : chargé de projets
Lieu : Québec
Salaire : 80 000 $ à 150 000$ selon l'expérience
Vous aspirez à piloter des chantiers d'envergure au sein d'une organisation de premier plan à Québec ? Nous recherchons un professionnel aguerri pour prendre les commandes de projets d'habitation majeurs. Ce rôle stratégique demande une vision globale et une capacité à transformer des plans en réalités architecturales.
Avantages
- Salaire : Une enveloppe annuelle très compétitive variant de 80 000 $ à 150 000 $ (établie selon votre bagage professionnel).
- Assurances : Accès à une gamme complète de protections collectives dès l'embauche.
- Épargne : Cotisation à un plan de REER pour sécuriser vos projets à long terme.
- Cadre de travail : Intégrez une culture d'entreprise axée sur l'excellence, offrant des défis techniques stimulants et une grande autonomie.
Responsabilités
- Direction opérationnelle : Assumer la responsabilité complète des chantiers à Québec, depuis la phase de lancement jusqu'à la clôture définitive des dossiers.
- Contrôle financier et temporel : Garantir la rentabilité des mandats par une gestion rigoureuse des coûts et un suivi millimétré de la progression des travaux.
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- Management d'équipes : Diriger les équipes internes et coordonner les divers sous-traitants pour assurer une synergie optimale sur le terrain.
- Optimisation logistique : Planifier l'approvisionnement des ressources et gérer les priorités pour éviter tout temps mort dans la production.
Qualifications
- Savoir-faire : Une feuille de route démontrable en gestion de projets de construction, particulièrement dans les immeubles résidentiels de grande densité.
- Diplômes : Formation académique supérieure en génie, en architecture ou gestion de la construction (ou expérience équivalente solide).
- Compétences : Maîtrise avancée des processus de planification et des outils informatiques de gestion de chantier.
- Tempérament : Esprit analytique, leadership rassembleur et grande résistance au stress.
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Cette opportunité de carrière à Québec dans un environnement stimulant et structuré comme gestionnaire de projets de construction vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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