détails d'emploi
Poste: Chargé de projets en ébénisterie
Lieu: Drummondville
Salaire : 70K - 90K
La gestion de mandats personnalisés dans le secteur de l'ébénisterie de prestige vous passionne ? Vous recherchez la sécurité d'emploi chez un employeur fort de trente ans de savoir-faire ? Si vous avez le goût de relever des enjeux techniques, ce poste répond à vos aspirations.
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Référence incontournable dans le design et la manufacture de meubles d'exception, notre client souhaite renforcer ses effectifs. Proposant un environnement stimulant et une localisation géographique stratégique, l'entreprise recherche un profil expérimenté, rigoureux et dynamique comme chargé de projet en ébénisterie. Cette fonction centrale vous permettra de conjuguer vos compétences techniques et vos aptitudes de coordination, au sein d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide.
En substance, le titulaire du poste pilotera l'ensemble des étapes de production, de l'idéation jusqu'à l'expédition du produit fini.
Avantages
- Salaire compétitif : Traitement annuel variant de 70 000 $à 90 000$ en fonction du parcours professionnel.
- Vacances généreuses : Entre 3 et 4 semaines, ou davantage selon les acquis.
- Assurances collectives.Équipements fournis : Téléphone mobile et mise à disposition d'une voiture de fonction pour les trajets d'affaires.
- Horaire : Semaine de travail établie à 40 heures.
- Mode de travail : Présence au siège social (90 %) avec des visites occasionnelles chez la clientèle (10 %) ; possibilités ponctuelles de travail à distance.
- Localisation idéale : Bureaux situés à proximité immédiate de l'autoroute 20, à Drummondville.
Responsabilités
- Assurer la gestion intégrale des mandats, de la validation contractuelle jusqu'à la pose finale.
- Décortiquer les schémas d'architecture et les cahiers des charges pour assimiler les particularités du mobilier.
- Réaliser ou superviser les relevés de mesures sur les sites de construction.
- Définir le calendrier de réalisation et garantir le respect des dates de remise.
- Harmoniser les interventions entre les secteurs internes (conception, fabrication, polissage).
- Servir d'interlocuteur privilégié pour la clientèle et les sous-traitants concernant les aspects techniques.
- Prendre part aux rencontres de coordination sur le terrain pour veiller à la conformité de l'installation.
Qualifications
Le candidat recherché doit être méthodique et apte à arbitrer les urgences. Les profils suivants seront priorisés :
- Détenir un diplôme d'études pertinent (DEC en architecture, DEP en ébénisterie, ou formation en gestion/génie industriel).
- Justifier d'un bagage professionnel substantiel en ébénisterie architecturale ou en mobilier de spécialité.
- Manifester une forte habileté pour le décodage et l'analyse de dessins techniques.
- Faire preuve d'initiative et d'une autorité naturelle dans la supervision de plusieurs dossiers simultanés.
- Utiliser avec agilité la Suite Office ; une familiarité avec les logiciels de CAO représente un avantage de taille.
- Porter une attention particulière à la satisfaction des clients et à l'excellence du résultat final dans l'exercice de ses fonctions.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet en ébénisterie à Drummondville vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Drummondville
Salaire : 70K - 90K
La gestion de mandats personnalisés dans le secteur de l'ébénisterie de prestige vous passionne ? Vous recherchez la sécurité d'emploi chez un employeur fort de trente ans de savoir-faire ? Si vous avez le goût de relever des enjeux techniques, ce poste répond à vos aspirations.
Référence incontournable dans le design et la manufacture de meubles d'exception, notre client souhaite renforcer ses effectifs. Proposant un environnement stimulant et une localisation géographique stratégique, l'entreprise recherche un profil expérimenté, rigoureux et dynamique comme chargé de projet en ébénisterie. Cette fonction centrale vous permettra de conjuguer vos compétences techniques et vos aptitudes de coordination, au sein d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide.
En substance, le titulaire du poste pilotera l'ensemble des étapes de production, de l'idéation jusqu'à l'expédition du produit fini.
Avantages
- Salaire compétitif : Traitement annuel variant de 70 000 $à 90 000$ en fonction du parcours professionnel.
- Vacances généreuses : Entre 3 et 4 semaines, ou davantage selon les acquis.
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- Assurances collectives.Équipements fournis : Téléphone mobile et mise à disposition d'une voiture de fonction pour les trajets d'affaires.
- Horaire : Semaine de travail établie à 40 heures.
- Mode de travail : Présence au siège social (90 %) avec des visites occasionnelles chez la clientèle (10 %) ; possibilités ponctuelles de travail à distance.
- Localisation idéale : Bureaux situés à proximité immédiate de l'autoroute 20, à Drummondville.
Responsabilités
- Assurer la gestion intégrale des mandats, de la validation contractuelle jusqu'à la pose finale.
- Décortiquer les schémas d'architecture et les cahiers des charges pour assimiler les particularités du mobilier.
- Réaliser ou superviser les relevés de mesures sur les sites de construction.
- Définir le calendrier de réalisation et garantir le respect des dates de remise.
- Harmoniser les interventions entre les secteurs internes (conception, fabrication, polissage).
- Servir d'interlocuteur privilégié pour la clientèle et les sous-traitants concernant les aspects techniques.
- Prendre part aux rencontres de coordination sur le terrain pour veiller à la conformité de l'installation.
Qualifications
Le candidat recherché doit être méthodique et apte à arbitrer les urgences. Les profils suivants seront priorisés :
- Détenir un diplôme d'études pertinent (DEC en architecture, DEP en ébénisterie, ou formation en gestion/génie industriel).
- Justifier d'un bagage professionnel substantiel en ébénisterie architecturale ou en mobilier de spécialité.
- Manifester une forte habileté pour le décodage et l'analyse de dessins techniques.
- Faire preuve d'initiative et d'une autorité naturelle dans la supervision de plusieurs dossiers simultanés.
- Utiliser avec agilité la Suite Office ; une familiarité avec les logiciels de CAO représente un avantage de taille.
- Porter une attention particulière à la satisfaction des clients et à l'excellence du résultat final dans l'exercice de ses fonctions.
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Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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