détails d'emploi
Poste permanent
Chargé de projets en génie civil
Lieu : Laval
Rejoignez un joueur majeur de l'industrie de l'énergie et des infrastructures en Amérique du Nord. Nous recherchons un leader structuré et orienté vers l'excellence opérationnelle pour piloter des projets de construction d'envergure. Sous la responsabilité de la direction, vous serez le chef d'orchestre garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des projets.
...
Pourquoi relever ce défi?
- Travailler sur des projets techniquement stimulants et variés.
- Évoluer au sein d'un environnement favorisant l'autonomie et l'expertise.
- Accès à des ressources de classe mondiale pour soutenir vos réussites.
Avantages
- Salaire selon expérience
- Assurance collective complète
- Régime de retraite (REER collectif)
- Vacances et congés
- Allocation de véhicule ou véhicule fourni
- Équipements technologiques
- Formations continues
Responsabilités
- Pilotage de projet : Planifier les échéanciers, définir les objectifs et gérer les budgets (suivi financier, décomptes, extras).
- Leadership d'équipe : Superviser, mobiliser et répartir les responsabilités au sein des équipes de projet.
- Gestion contractuelle : Sélectionner et coordonner les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la conformité technique.
- Maîtrise des risques : Identifier les enjeux potentiels et déployer des stratégies de mitigation (qualité, SST et environnement).
- Interface client : Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes.
- Clôture : Gérer l'acceptation des travaux et livrer la documentation finale.
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe (ou expérience équivalente en construction).
- Solide maîtrise des méthodes de construction, des normes de sécurité et de la lecture de plans.
- Capacité démontrée à gérer des budgets, des échéanciers serrés et des indicateurs de performance (KPI).
- Leadership mobilisateur, esprit axé sur les solutions et excellente communication.
- Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de suivi financier.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.
Sommaire
Envie de relever ce défi et de mettre votre expertise au profit de projets stimulants ? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à une équipe de leaders !
Pour plus de détails ? Appellez-moi au 514-775-3681 ou écrivez moi à lucille.verrier@randstad.ca
Au plaisir de connecter avec vous :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent
Chargé de projets en génie civil
Lieu : Laval
Rejoignez un joueur majeur de l'industrie de l'énergie et des infrastructures en Amérique du Nord. Nous recherchons un leader structuré et orienté vers l'excellence opérationnelle pour piloter des projets de construction d'envergure. Sous la responsabilité de la direction, vous serez le chef d'orchestre garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des projets.
Pourquoi relever ce défi?
- Travailler sur des projets techniquement stimulants et variés.
- Évoluer au sein d'un environnement favorisant l'autonomie et l'expertise.
- Accès à des ressources de classe mondiale pour soutenir vos réussites.
Avantages
- Salaire selon expérience
- Assurance collective complète
- Régime de retraite (REER collectif)
- Vacances et congés
- Allocation de véhicule ou véhicule fourni
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- Formations continues
Responsabilités
- Pilotage de projet : Planifier les échéanciers, définir les objectifs et gérer les budgets (suivi financier, décomptes, extras).
- Leadership d'équipe : Superviser, mobiliser et répartir les responsabilités au sein des équipes de projet.
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- Gestion contractuelle : Sélectionner et coordonner les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la conformité technique.
- Maîtrise des risques : Identifier les enjeux potentiels et déployer des stratégies de mitigation (qualité, SST et environnement).
- Interface client : Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes.
- Clôture : Gérer l'acceptation des travaux et livrer la documentation finale.
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe (ou expérience équivalente en construction).
- Solide maîtrise des méthodes de construction, des normes de sécurité et de la lecture de plans.
- Capacité démontrée à gérer des budgets, des échéanciers serrés et des indicateurs de performance (KPI).
- Leadership mobilisateur, esprit axé sur les solutions et excellente communication.
- Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de suivi financier.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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