détails d'emploi
Vous êtes passionné par les projets de construction d'envergure qui changent le paysage québécois? Vous avez un minimum de 5 années d'expérience en gestion de projets de construction complexes? Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre capacité à livrer des projets dans le respect des budgets et des échéanciers?
...
Nous devons nous parler rapidement.
POSTE : Chargé de projet senior - Construction (Projet d'envergure)
TYPE : Contrat de 12 mois renouvelable
EMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, mode hybride (bureau / télétravail / chantier)
HORAIRE : 40 heures par semaine (horaire flexible)
DÉBUT : Immédiatement
Avantages
Salaire compétitif basé sur votre expérience et la valeur que vous apportez
Horaire flexible et politique de télétravail hybride pour un meilleur équilibre vie-travail
Allocation pour véhicule ou véhicule de fonction fourni
Remboursement des cotisations professionnelles (ex: OIQ, PMP)
L'opportunité unique de laisser votre marque sur un projet phare au Québec
Responsabilités
Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités du projet, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale.
Assurer la gestion rigoureuse des budgets, le suivi des coûts et le contrôle des échéanciers.
Coordonner et superviser les équipes internes, les ingénieurs, les architectes et les sous-traitants.
Agir comme point de contact principal pour le client, les partenaires et les parties prenantes.
Gérer les appels d'offres, négocier les contrats et administrer les avis de changement.
Veiller au respect absolu des normes de santé et sécurité (CNESST) et des standards de qualité sur le chantier.
Préparer les rapports d'avancement pour la direction et identifier proactivement les risques et les solutions.
Qualifications
BAC en génie civil, génie de la construction, architecture ou DEC avec expérience équivalente.
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction (commercial, institutionnel ou industriel majeur).
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et/ou certification PMP (un atout majeur).
Excellente maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Procore un atout).
Solides compétences en lecture de plans et devis.
Leadership mobilisateur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes capacités de négociation.
Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel requis.
Sommaire
Vous avez l'expertise et l'ambition pour piloter un projet d'envergure qui fera la manchette? Vous cherchez un défi stimulant où votre vision et votre rigueur feront une réelle différence?
Je veux vous parler.
Contactez-moi au 514-601-5219 et faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #24Z49TW - Chargé de projet construction senior dans le sujet de votre courriel.
Je vous invite également à postuler en ligne en cliquant sur le lien présent sur cette offre d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par les projets de construction d'envergure qui changent le paysage québécois? Vous avez un minimum de 5 années d'expérience en gestion de projets de construction complexes? Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre capacité à livrer des projets dans le respect des budgets et des échéanciers?
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POSTE : Chargé de projet senior - Construction (Projet d'envergure)
TYPE : Contrat de 12 mois renouvelable
EMPLACEMENT : Centre-Ville de Montréal, mode hybride (bureau / télétravail / chantier)
HORAIRE : 40 heures par semaine (horaire flexible)
DÉBUT : Immédiatement
Avantages
Salaire compétitif basé sur votre expérience et la valeur que vous apportez
Horaire flexible et politique de télétravail hybride pour un meilleur équilibre vie-travail
Allocation pour véhicule ou véhicule de fonction fourni
Remboursement des cotisations professionnelles (ex: OIQ, PMP)
L'opportunité unique de laisser votre marque sur un projet phare au Québec
Responsabilités
Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités du projet, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale.
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Assurer la gestion rigoureuse des budgets, le suivi des coûts et le contrôle des échéanciers.
Coordonner et superviser les équipes internes, les ingénieurs, les architectes et les sous-traitants.
Agir comme point de contact principal pour le client, les partenaires et les parties prenantes.
Gérer les appels d'offres, négocier les contrats et administrer les avis de changement.
Veiller au respect absolu des normes de santé et sécurité (CNESST) et des standards de qualité sur le chantier.
Préparer les rapports d'avancement pour la direction et identifier proactivement les risques et les solutions.
Qualifications
BAC en génie civil, génie de la construction, architecture ou DEC avec expérience équivalente.
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction (commercial, institutionnel ou industriel majeur).
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et/ou certification PMP (un atout majeur).
Excellente maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Procore un atout).
Solides compétences en lecture de plans et devis.
Leadership mobilisateur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes capacités de négociation.
Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel requis.
Sommaire
Vous avez l'expertise et l'ambition pour piloter un projet d'envergure qui fera la manchette? Vous cherchez un défi stimulant où votre vision et votre rigueur feront une réelle différence?
Je veux vous parler.
Contactez-moi au 514-601-5219 et faites-moi parvenir votre CV au Jonathan.Grenier@randstad.ca en mentionnant le poste #24Z49TW - Chargé de projet construction senior dans le sujet de votre courriel.
Je vous invite également à postuler en ligne en cliquant sur le lien présent sur cette offre d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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