détails d'emploi
Ancré au cœur d'une région reconnue pour son savoir-faire industriel et entrepreneurial, cet atelier spécialisé œuvre dans le secteur de l'usinage, de la fabrication métallique et de la conception sur mesure.
Expertise et services offerts
Usinage de précision : Transformation et usinage de pièces métalliques et composites à l'aide d'équipements spécialisés (tels que des machines à commande numérique).
...
Fabrication sur mesure : Conception et assemblage de structures ou de composantes industrielles adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Soudure et assemblage : Travaux de soudure de haute précision pour divers types d'alliages et pièces mécaniques.
Soutien industriel : Services de réparation, de modification de pièces et de soutien technique pour les entreprises locales des secteurs manufacturier, agricole ou de la construction.
Approche et valeurs
L'établissement privilégie la rigueur technique, le respect de tolérances serrées et la durabilité des produits livrés. S'appuyant sur l'expertise d'une équipe de machinistes et de techniciens qualifiés, il répond aussi bien aux besoins de pièces uniques ou de prototypes qu'à la production de séries limitées pour le marché industriel
Avantages
Avantages et développement professionnel
Santé et bien-être : Régime d'assurance collective complet
Temps libre : Banque de vacances payées dès la première année
Accompagnement : Programme de mentorat pour faciliter votre intégration et votre progression
Évolution : Accès à de la formation continue pour développer vos compétences techniques
Fidélité : Programme de reconnaissance des années de service et plusieurs autres avantages sociaux concrets
Responsabilités
Gestion et suivi de projets
Suivi global : Assurer la gestion intégrale des projets industriels en garantissant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et de la conformité des livrables.
Coordination transversale : Coordonner les activités à chaque étape du projet, incluant l’ingénierie, la fabrication, l’approvisionnement et l’installation.
Relation client et partenariats : Agir comme point de contact principal entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes.
Ingénierie et aménagement
Conception de layouts : Réaliser et valider les aménagements d’équipements en 2D et 3D.
Intégration technique : Intégrer harmonieusement les équipements dans le procédé industriel (layout) afin d'optimiser les flux et les opérations.
Structuration : Détailler le projet en composantes d'équipement et en étapes opérationnelles claires.
Logistique, installation et mise en service
Gestion de la logistique : Prendre en charge la logistique complète d'expédition des équipements et des projets.
Supervision du chantier : Planifier, encadrer et superviser les équipes lors des travaux d’installation et de la mise en service sur le terrain.
Conformité : Veiller à ce que les installations soient entièrement conformes aux plans, spécifications et normes en vigueur.
Qualifications
Profil recherché et exigences du poste
Formation et expérience : DEC ou BAC en génie mécanique ou industriel, jumelé à un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expérience pratique sur le terrain (installation, mise en service) constitue un atout important.
Compétences linguistiques : Maîtrise du français (avancé parlé et écrit) et bon niveau d'anglais (parlé avancé, écrit intermédiaire à avancé) pour interagir avec des clients et fournisseurs internationaux.
Disponibilité et mobilité : Possession d'un passeport valide et capacité à voyager à l'extérieur du pays (principalement aux États-Unis et en Europe) environ 6 à 8 semaines par année pour le suivi des installations.
Compétences techniques et outils
Logiciels et CAO : Maîtrise intermédiaire d'AutoCAD (2D) et SolidWorks, utilisation usuelle de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) et expérience de travail avec un système ERP.
Connaissances ingénierie : Solides connaissances en éléments de machines, en conception mécanique, en automatisation de base ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques industriels.
Aptitudes personnelles et relationnelles
Gestion et organisation : Forte autonomie, grand sens des responsabilités et capacité éprouvée à gérer les priorités au cœur d'un environnement dynamique.
Résolution de problèmes et communication : Excellentes habiletés en analyse et résolution de problèmes complexes, alliées à une grande facilité à communiquer et un goût marqué pour le travail d'équipe.
Atouts majeurs
Expérience concrète dans le secteur des équipements sur mesure ou des lignes de production complètes.
Connaissance pratique des normes de sécurité machine (CSA, OSHA, CE, etc.).
Sommaire
Si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
#emploisaintgeorge #autocad #randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ancré au cœur d'une région reconnue pour son savoir-faire industriel et entrepreneurial, cet atelier spécialisé œuvre dans le secteur de l'usinage, de la fabrication métallique et de la conception sur mesure.
Expertise et services offerts
Usinage de précision : Transformation et usinage de pièces métalliques et composites à l'aide d'équipements spécialisés (tels que des machines à commande numérique).
Fabrication sur mesure : Conception et assemblage de structures ou de composantes industrielles adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Soudure et assemblage : Travaux de soudure de haute précision pour divers types d'alliages et pièces mécaniques.
Soutien industriel : Services de réparation, de modification de pièces et de soutien technique pour les entreprises locales des secteurs manufacturier, agricole ou de la construction.
Approche et valeurs
L'établissement privilégie la rigueur technique, le respect de tolérances serrées et la durabilité des produits livrés. S'appuyant sur l'expertise d'une équipe de machinistes et de techniciens qualifiés, il répond aussi bien aux besoins de pièces uniques ou de prototypes qu'à la production de séries limitées pour le marché industriel
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Avantages
Avantages et développement professionnel
Santé et bien-être : Régime d'assurance collective complet
Temps libre : Banque de vacances payées dès la première année
Accompagnement : Programme de mentorat pour faciliter votre intégration et votre progression
Évolution : Accès à de la formation continue pour développer vos compétences techniques
Fidélité : Programme de reconnaissance des années de service et plusieurs autres avantages sociaux concrets
Responsabilités
Gestion et suivi de projets
Suivi global : Assurer la gestion intégrale des projets industriels en garantissant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et de la conformité des livrables.
Coordination transversale : Coordonner les activités à chaque étape du projet, incluant l’ingénierie, la fabrication, l’approvisionnement et l’installation.
Relation client et partenariats : Agir comme point de contact principal entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes.
Ingénierie et aménagement
Conception de layouts : Réaliser et valider les aménagements d’équipements en 2D et 3D.
Intégration technique : Intégrer harmonieusement les équipements dans le procédé industriel (layout) afin d'optimiser les flux et les opérations.
Structuration : Détailler le projet en composantes d'équipement et en étapes opérationnelles claires.
Logistique, installation et mise en service
Gestion de la logistique : Prendre en charge la logistique complète d'expédition des équipements et des projets.
Supervision du chantier : Planifier, encadrer et superviser les équipes lors des travaux d’installation et de la mise en service sur le terrain.
Conformité : Veiller à ce que les installations soient entièrement conformes aux plans, spécifications et normes en vigueur.
Qualifications
Profil recherché et exigences du poste
Formation et expérience : DEC ou BAC en génie mécanique ou industriel, jumelé à un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expérience pratique sur le terrain (installation, mise en service) constitue un atout important.
Compétences linguistiques : Maîtrise du français (avancé parlé et écrit) et bon niveau d'anglais (parlé avancé, écrit intermédiaire à avancé) pour interagir avec des clients et fournisseurs internationaux.
Disponibilité et mobilité : Possession d'un passeport valide et capacité à voyager à l'extérieur du pays (principalement aux États-Unis et en Europe) environ 6 à 8 semaines par année pour le suivi des installations.
Compétences techniques et outils
Logiciels et CAO : Maîtrise intermédiaire d'AutoCAD (2D) et SolidWorks, utilisation usuelle de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) et expérience de travail avec un système ERP.
Connaissances ingénierie : Solides connaissances en éléments de machines, en conception mécanique, en automatisation de base ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques industriels.
Aptitudes personnelles et relationnelles
Gestion et organisation : Forte autonomie, grand sens des responsabilités et capacité éprouvée à gérer les priorités au cœur d'un environnement dynamique.
Résolution de problèmes et communication : Excellentes habiletés en analyse et résolution de problèmes complexes, alliées à une grande facilité à communiquer et un goût marqué pour le travail d'équipe.
Atouts majeurs
Expérience concrète dans le secteur des équipements sur mesure ou des lignes de production complètes.
Connaissance pratique des normes de sécurité machine (CSA, OSHA, CE, etc.).
Sommaire
Si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
#emploisaintgeorge #autocad #randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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