Chargé-e de projets Marketing

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets marketing passionné(e) pour orchestrer la planification, la coordination et la livraison de nos initiatives marketing majeures, en lien direct avec la stratégie de marque et de produits. Vous agirez comme chef d’orchestre pour structurer le travail, coordonner les intervenants, et assurer le respect des budgets et des échéanciers.

Avantages
Poste: Chargé-e de projets Marketing

Horaire : Poste de 37,5 heures/semaine, avec tous les vendredis après-midi en congé, à l’année.

Mode de travail : Hybride (2 jours télétravail / 3 jours présentiel, selon la période).

Congés : 15 journées fériées par an + 4 congés mobiles.

Bénéfices complets : Assurances collectives complètes, télémédecine, programme santé bien-être, et régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Responsabilités
Poste: Chargé-e de projets Marketing

Gestion de projets transversaux : Piloter des projets marketing majeurs tels que des campagnes publicitaires, des événements corporatifs, des lancements de produits et la création d’outils de communication.

Coordination stratégique : Encadrer les projets numériques (site web, médias) et assurer l’alignement entre le marketing, les produits et les ventes pour une mise en marché efficace.

Performance et qualité : Veiller à la cohérence de l’image de marque dans tous les livrables, suivre la performance des projets et formuler des recommandations d’optimisation.

Qualifications
Poste: Chargé-e de projets Marketing

Baccalauréat en marketing, communication ou gestion de projet.

3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets marketing.

Excellentes aptitudes en communication, leadership fonctionnel et agilité à gérer plusieurs projets complexes simultanément.

Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. Microsoft Planner/Project) et des outils de création graphique (Illustrator / Photoshop ou autre).

Sommaire
Poste: Chargé-e de projets Marketing

Une belle opportunité d'emploi comme celle-ci, il ne faut la saisir tout de suite!

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.