détails d'emploi
Chargé de projets – Conception Mécanique et Automatisation
Lieu : St-Hubert
Salaire : 75 000$ à 85 000$ (selon expérience)
Type d’emploi : 100% présentiel
Secteur : Manufacturier (Cloisons architecturales)
Le défi : Plus qu'un écran, le plancher de production vous attend
...
Vous carburez aux défis techniques et à l’innovation ? Vous voulez voir vos concepts prendre vie dans une usine ultra-moderne ? Notre client, un leader en cloisons architecturales à Saint-Hubert, cherche un profil complet pour qui la mécanique n'a plus de secrets.
En tant que Chargé de projets en conception mécanique, vous n'êtes pas seulement derrière un logiciel de CAO. Vous êtes le chef d'orchestre : vous comprenez comment une machine respire, comment elle s'assemble et comment l'automatiser intelligemment (environ 20% des tâches). C’est un rôle de terrain où votre expertise mécanique est la clé du succès.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Salaire compétitif : Entre 75 000$ et 85 000$ selon votre bagage technique.
Équilibre : Horaire stable de 37,5 h/semaine.
Santé et bien-être : Gym privé sur place pour les employés.
Environnement : Assurances complètes et un climat de travail humain dans une usine à la fine pointe.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien À CE POSTE DE CHARGÉ DE PROJETS EN MÉCANIQUE & AUTOMATISATION
Pilotage de projets : Gérer la conception d'outillages spécialisés et d'équipements robotisés du concept à l'implantation.
Conception "Hands-on" : Créer des plans 2D/3D (Inventor) en gardant toujours en tête la réalité de l'assemblage mécanique.
Volet Automatisation (20%) : Intégrer et optimiser des systèmes automatisés (PLC/HMI) et des cellules robotisées (Fanuc).
Expert technique de terrain : Agir comme pivot lors de la mise en route et du débogage des machines ; vous n'avez pas peur d'aller ajuster un mécanisme sur le plancher.
Amélioration continue : Optimiser les processus pneumatiques et mécaniques pour accroître la performance.
Qualifications
Qualifications recherchées
Formation : BAC en génie de la production automatisée, génie mécanique ou expérience terrain équivalente et significative.
Expérience : 3 ans et plus en conception mécanique dans un milieu manufacturier.
ADN Mécanique : Vous devez posséder une compréhension profonde de la mécanique (assemblage, tolérances, cinématique). Nous ne cherchons pas un simple dessinateur, mais un concepteur-réalisateur.
Compétences techniques : Maîtrise d'Inventor (essentiel) et bases solides en automatisation (PLC, CNC).
Attitude : Autonomie, rigueur et un désir marqué d'être présent sur le plancher de production.
Sommaire
Prêt à propulser ta carrière? Postule dès maintenant sur ce poste de CHARGÉ DE PROJETS concepteur mécanique & automatisation!
Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projets – Conception Mécanique et Automatisation
Lieu : St-Hubert
Salaire : 75 000$ à 85 000$ (selon expérience)
Type d’emploi : 100% présentiel
Secteur : Manufacturier (Cloisons architecturales)
Le défi : Plus qu'un écran, le plancher de production vous attend
Vous carburez aux défis techniques et à l’innovation ? Vous voulez voir vos concepts prendre vie dans une usine ultra-moderne ? Notre client, un leader en cloisons architecturales à Saint-Hubert, cherche un profil complet pour qui la mécanique n'a plus de secrets.
En tant que Chargé de projets en conception mécanique, vous n'êtes pas seulement derrière un logiciel de CAO. Vous êtes le chef d'orchestre : vous comprenez comment une machine respire, comment elle s'assemble et comment l'automatiser intelligemment (environ 20% des tâches). C’est un rôle de terrain où votre expertise mécanique est la clé du succès.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Salaire compétitif : Entre 75 000$ et 85 000$ selon votre bagage technique.
Équilibre : Horaire stable de 37,5 h/semaine.
Santé et bien-être : Gym privé sur place pour les employés.
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Environnement : Assurances complètes et un climat de travail humain dans une usine à la fine pointe.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien À CE POSTE DE CHARGÉ DE PROJETS EN MÉCANIQUE & AUTOMATISATION
Pilotage de projets : Gérer la conception d'outillages spécialisés et d'équipements robotisés du concept à l'implantation.
Conception "Hands-on" : Créer des plans 2D/3D (Inventor) en gardant toujours en tête la réalité de l'assemblage mécanique.
Volet Automatisation (20%) : Intégrer et optimiser des systèmes automatisés (PLC/HMI) et des cellules robotisées (Fanuc).
Expert technique de terrain : Agir comme pivot lors de la mise en route et du débogage des machines ; vous n'avez pas peur d'aller ajuster un mécanisme sur le plancher.
Amélioration continue : Optimiser les processus pneumatiques et mécaniques pour accroître la performance.
Qualifications
Qualifications recherchées
Formation : BAC en génie de la production automatisée, génie mécanique ou expérience terrain équivalente et significative.
Expérience : 3 ans et plus en conception mécanique dans un milieu manufacturier.
ADN Mécanique : Vous devez posséder une compréhension profonde de la mécanique (assemblage, tolérances, cinématique). Nous ne cherchons pas un simple dessinateur, mais un concepteur-réalisateur.
Compétences techniques : Maîtrise d'Inventor (essentiel) et bases solides en automatisation (PLC, CNC).
Attitude : Autonomie, rigueur et un désir marqué d'être présent sur le plancher de production.
Sommaire
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Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
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Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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