détails d'emploi
Randstad recherche un(e) chauffeur(euse) classe 1 pour un poste permanent à Lachine. Ce poste offre une excellente occasion de joindre une équipe dynamique dans le secteur du transport LTL (Less than Truckload). Vous aurez l'opportunité de faire des livraisons locales et régionales, principalement au Québec et en Ontario.
Poste: Chauffeur Classe 1
...
Horaire: Jour, 7h00 début, possibilité de dépasser 50 heures par semaine.
Salaire: 26,96$ à 28,05$ par heure selon l'expérience
Lieu de travail: Lachine
Avantages
Voici quelques avantages offerts :
- Retour à la maison tous les soirs et fins de semaine;
- Dix journées de maladie par année (3 jours pour débuter, puis 1 journée supplémentaire chaque mois, jusqu’à un total de 10);
- Camion bien équipé et récent (moins de 10 ans);
- Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
- Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
- Assurance collective payée à +/- 70 % par l’employeur (médicaments remboursés à 80 %);
- Fonds de pension (après un an d’ancienneté);
- Accès à un service virtuel de soins de santé.
Responsabilités
- Conduire un camion semi-remorque et effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandises dans la région de Montréal
- Manutention possible, savoir utiliser un jigger electrique pour vider les camions
- Compléter le chargement de la remorque au besoin
- Maintenir la propreté du camion et de la remorque
- Etablir un lien de confiance avec les clients
- Respecter les règles de santé et sécurité.
Qualifications
- Permis de classe 1 obligatoire
- Expérience en transport LTL est un atout.
- Communiquer en français
Sommaire
Si vous êtes un(e) chauffeur(euse) classe 1 motivé(e) et expérimenté(e), postulez dès aujourd'hui!
Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et la possibilité de faire partie d'une équipe dynamique.
Contactez-nous dès maintenant par email: stephanie.alain-trudel@randstad.ca OU par téléphone 514-404-8841
Stephanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche un(e) chauffeur(euse) classe 1 pour un poste permanent à Lachine. Ce poste offre une excellente occasion de joindre une équipe dynamique dans le secteur du transport LTL (Less than Truckload). Vous aurez l'opportunité de faire des livraisons locales et régionales, principalement au Québec et en Ontario.
Poste: Chauffeur Classe 1
Horaire: Jour, 7h00 début, possibilité de dépasser 50 heures par semaine.
Salaire: 26,96$ à 28,05$ par heure selon l'expérience
Lieu de travail: Lachine
Avantages
Voici quelques avantages offerts :
- Retour à la maison tous les soirs et fins de semaine;
- Dix journées de maladie par année (3 jours pour débuter, puis 1 journée supplémentaire chaque mois, jusqu’à un total de 10);
- Camion bien équipé et récent (moins de 10 ans);
- Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
- Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
- Assurance collective payée à +/- 70 % par l’employeur (médicaments remboursés à 80 %);
- Fonds de pension (après un an d’ancienneté);
- Accès à un service virtuel de soins de santé.
Responsabilités
...
- Conduire un camion semi-remorque et effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandises dans la région de Montréal
- Manutention possible, savoir utiliser un jigger electrique pour vider les camions
- Compléter le chargement de la remorque au besoin
- Maintenir la propreté du camion et de la remorque
- Etablir un lien de confiance avec les clients
- Respecter les règles de santé et sécurité.
Qualifications
- Permis de classe 1 obligatoire
- Expérience en transport LTL est un atout.
- Communiquer en français
Sommaire
Si vous êtes un(e) chauffeur(euse) classe 1 motivé(e) et expérimenté(e), postulez dès aujourd'hui!
Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et la possibilité de faire partie d'une équipe dynamique.
Contactez-nous dès maintenant par email: stephanie.alain-trudel@randstad.ca OU par téléphone 514-404-8841
Stephanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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