détails d'emploi
Rejoignez un chef de file reconnu dans le domaine de la ventilation commerciale, industrielle et institutionnelle. Réputée pour son éthique de travail irréprochable et la qualité supérieure de ses produits, cette entreprise offre un environnement stable et des opportunités d'apprentissage uniques dans le métier de la ferblanterie.
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Type de poste : Permanent, Temps plein (ou Temps partiel selon vos besoins)
Salaire : 22 $à 25$ l’heure (selon expérience)
Horaire : Quart de jour (départs hâtifs dès 3h, 4h ou 5h du matin)
Avantages
Stabilité : Poste permanent avec possibilité de temps supplémentaire rémunéré à temps et demi.
Avantages : Assurances collectives après 3 mois (incluant la physiothérapie).
Évolution : Possibilités réelles d'avancement pour apprendre le métier de ferblantier.
Flexibilité : Choix entre un horaire de 25-30h (livraison seulement) ou 40h (avec usine).
Responsabilités
En tant que pilier de la logistique, vous assurez le lien entre l'usine et nos clients. Le poste offre une belle polyvalence pour ceux qui souhaitent garantir un 40h semaine.
Livraison (90%) : Assurer la livraison sécuritaire des conduits de ventilation.
Soutien en usine (10%) : Participer à l’assemblage, l’isolation et la finition (scellant/emballage) des conduits pour compléter vos heures.
Vérifications : Effectuer la ronde de sécurité du véhicule et valider les bons de commande.
Manutention : Décharger la marchandise chez les clients (utilisation de rampe, diable ou transpalette)
Qualifications
Expérience de conduite : Maîtrise d'un camion cube de 14 pi avec remorque de 14 pi.
Aptitudes urbaines : À l'aise de circuler au centre-ville de Montréal.
Fiabilité : Ponctualité exemplaire et capacité à se lever tôt (lève-tôt passionné).
Polyvalence : Désir d'apprendre des tâches manuelles en usine pour diversifier vos journées.
Sommaire
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur (Classe 5) fiable et matinal pour joindre une entreprise de renom dans le secteur de la ferblanterie. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente qui possède une excellente maîtrise de la conduite avec remorque (14 pi) et qui souhaite stabiliser son horaire avec un 40 heures garanti.
Appliquez !!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez un chef de file reconnu dans le domaine de la ventilation commerciale, industrielle et institutionnelle. Réputée pour son éthique de travail irréprochable et la qualité supérieure de ses produits, cette entreprise offre un environnement stable et des opportunités d'apprentissage uniques dans le métier de la ferblanterie.
Type de poste : Permanent, Temps plein (ou Temps partiel selon vos besoins)
Salaire : 22 $à 25$ l’heure (selon expérience)
Horaire : Quart de jour (départs hâtifs dès 3h, 4h ou 5h du matin)
Avantages
Stabilité : Poste permanent avec possibilité de temps supplémentaire rémunéré à temps et demi.
Avantages : Assurances collectives après 3 mois (incluant la physiothérapie).
Évolution : Possibilités réelles d'avancement pour apprendre le métier de ferblantier.
Flexibilité : Choix entre un horaire de 25-30h (livraison seulement) ou 40h (avec usine).
Responsabilités
En tant que pilier de la logistique, vous assurez le lien entre l'usine et nos clients. Le poste offre une belle polyvalence pour ceux qui souhaitent garantir un 40h semaine.
Livraison (90%) : Assurer la livraison sécuritaire des conduits de ventilation.
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Soutien en usine (10%) : Participer à l’assemblage, l’isolation et la finition (scellant/emballage) des conduits pour compléter vos heures.
Vérifications : Effectuer la ronde de sécurité du véhicule et valider les bons de commande.
Manutention : Décharger la marchandise chez les clients (utilisation de rampe, diable ou transpalette)
Qualifications
Expérience de conduite : Maîtrise d'un camion cube de 14 pi avec remorque de 14 pi.
Aptitudes urbaines : À l'aise de circuler au centre-ville de Montréal.
Fiabilité : Ponctualité exemplaire et capacité à se lever tôt (lève-tôt passionné).
Polyvalence : Désir d'apprendre des tâches manuelles en usine pour diversifier vos journées.
Sommaire
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur (Classe 5) fiable et matinal pour joindre une entreprise de renom dans le secteur de la ferblanterie. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente qui possède une excellente maîtrise de la conduite avec remorque (14 pi) et qui souhaite stabiliser son horaire avec un 40 heures garanti.
Appliquez !!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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