Chef d'atelier mécanique

Vous êtes un leader technique d'expérience à la recherche d'un nouveau défi de gestion opérationnelle? Une entreprise bien établie du secteur industriel à St-Anselme est actuellement en quête d'un Chef d'atelier pour diriger et mobiliser son équipe technique. Dans ce rôle clé, vous profitez d'une grande autonomie pour structurer les opérations quotidiennes, encadrer le personnel et garantir un service hors pair. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion dans un milieu structuré et professionnel à St-Anselme, cette opportunité de Chef d'atelier représente le prochain tremplin idéal pour votre carrière.

Avantages
- Assurances collectives
- Régime retraite
- Rabais corporatifs
- Programme d'aide aux employés
- Service de télémédecine
- Allocation pour bottes de sécurités
- Uniformes fournis
- Allocation pour le cellulaire
- Plusieurs autres

Responsabilités
- Coordonnez et planifiez les priorités d'atelier afin d'optimiser le flux de travail et d'assurer une efficacité constante des opérations.
- Accompagnez au quotidien les techniciens en résolvant les problèmes techniques complexes et en répondant à l'ensemble de leurs questions.
- Pilotez la formation des nouveaux membres de l'équipe et soutenez le perfectionnement continu des compétences techniques à l'interne.
- Supervisez la conformité et la rigueur des travaux effectués pour garantir le respect strict des plus hauts standards de qualité.
- Répondez aux appels de service avec professionnalisme et documentez précisément chaque bon de travail pour assurer une facturation client exacte.
- Veillez à l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail tout en maintenant une communication fluide avec le superviseur.

Qualifications
- Vous avez un DEP en mécanique de véhicules lourds, d'équipements lourds, d'équipements diesel, d'engins de chantier ou autre domaine connexe à la mécanique ?
- Vous avez de l'expérience au niveau de la mécanique et en tant que chef d'équipe ?
- Vous avez des forces au niveau du diagnostic et avez une belle capacité de gestion des priorités ?
- Vous aimez les défis et avez de belles capacités de communication ?

Ne cherchez plus, ce poste est pour vous !

Sommaire
Cette opportunité stratégique de Chef d'atelier au cœur de St-Anselme vous interpelle? Joignez sans tarder une organisation de premier plan et faites valoir votre leadership. Communiquez dès aujourd'hui avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou faites parvenir votre candidature directement par courriel à catherine.cote@randstad.ca. N'hésitez pas à nous recommander une personne de talent de votre réseau pour ce poste afin d'être admissible à notre prime de référencement. Pour explorer d'autres mandats de gestion ou de métiers spécialisés, visitez dès maintenant notre site : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.