détails d'emploi
Titre du poste : Chef d'atelier / mécanicien de véhicules et machinerie lourde
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire : Rémunération compétitive
Horaire : Permanent, temps plein de jour
Industrie : Construction, matériaux (béton, asphalte, pierre)
...
Informations sur l'entreprise : Joignez-vous à une entreprise familiale québécoise et une véritable référence dans le domaine du béton, de l’asphalte et de la pierre depuis plus d'un siècle. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, l'organisation regroupe plus de 150 professionnels et met de l'avant des valeurs d'entraide, d'engagement et de qualité qui sont au cœur de sa croissance continue.
Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde
Êtes-vous un mécanicien d'expérience prêt à prendre la direction d'un garage et à devenir la référence technique pour une entreprise familiale solidement établie ? Notre partenaire client est à la recherche d'un Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde pour son garage de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une occasion unique de mettre à profit votre expertise pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte complète, de diriger les opérations du garage et de joindre une organisation reconnue pour ses valeurs humaines et son histoire.
Avantages
En joignant la grande famille vous bénéficierez de :
Une rémunération compétitive à la hauteur de votre expertise.
Un programme complet d'assurances collectives.
Des opportunités de formation continue et de réelles possibilités d'avancement.
Tout l'équipement de sécurité nécessaire vous sera fourni.
L'occasion de joindre une équipe de travail dynamique où l'entraide est une valeur clé.
Responsabilités
En tant que Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde, vous serez le pilier du garage. Votre quotidien consistera à :
Agir comme la personne-ressource technique du garage, en effectuant les diagnostics complexes (mécaniques et électroniques) sur les véhicules et la machinerie lourde.
Planifier et distribuer les travaux à effectuer au sein de l'équipe selon les priorités et assurer le suivi et la fermeture des bons de travail.
Superviser et participer à l'entretien préventif et aux réparations, en plus de répondre aux appels de service d'urgence sur les chantiers.
Assurer le bon fonctionnement général du garage, en veillant à l'efficacité des opérations quotidiennes et à la gestion des priorités.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde, vous devez posséder :
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou de machinerie lourde.
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
De solides compétences pour le travail d'équipe et une ouverture à collaborer avec des travailleurs de divers horizons.
Une grande autonomie, de la débrouillardise et un excellent sens de l'initiative.
De la fiabilité et de la ponctualité.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste de Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde à Saint-Jean-sur-Richelieu est une opportunité unique de joindre une entreprise familiale de renom. Vous serez le pilier technique du garage, responsable de la flotte et de la gestion des opérations. Si vous êtes un leader naturel, passionné de mécanique, ce défi est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficierez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Chef d'atelier / mécanicien de véhicules et machinerie lourde
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire : Rémunération compétitive
Horaire : Permanent, temps plein de jour
Industrie : Construction, matériaux (béton, asphalte, pierre)
Informations sur l'entreprise : Joignez-vous à une entreprise familiale québécoise et une véritable référence dans le domaine du béton, de l’asphalte et de la pierre depuis plus d'un siècle. Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, l'organisation regroupe plus de 150 professionnels et met de l'avant des valeurs d'entraide, d'engagement et de qualité qui sont au cœur de sa croissance continue.
Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde
Êtes-vous un mécanicien d'expérience prêt à prendre la direction d'un garage et à devenir la référence technique pour une entreprise familiale solidement établie ? Notre partenaire client est à la recherche d'un Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde pour son garage de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une occasion unique de mettre à profit votre expertise pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte complète, de diriger les opérations du garage et de joindre une organisation reconnue pour ses valeurs humaines et son histoire.
...
Avantages
En joignant la grande famille vous bénéficierez de :
Une rémunération compétitive à la hauteur de votre expertise.
Un programme complet d'assurances collectives.
Des opportunités de formation continue et de réelles possibilités d'avancement.
Tout l'équipement de sécurité nécessaire vous sera fourni.
L'occasion de joindre une équipe de travail dynamique où l'entraide est une valeur clé.
Responsabilités
En tant que Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde, vous serez le pilier du garage. Votre quotidien consistera à :
Agir comme la personne-ressource technique du garage, en effectuant les diagnostics complexes (mécaniques et électroniques) sur les véhicules et la machinerie lourde.
Planifier et distribuer les travaux à effectuer au sein de l'équipe selon les priorités et assurer le suivi et la fermeture des bons de travail.
Superviser et participer à l'entretien préventif et aux réparations, en plus de répondre aux appels de service d'urgence sur les chantiers.
Assurer le bon fonctionnement général du garage, en veillant à l'efficacité des opérations quotidiennes et à la gestion des priorités.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde, vous devez posséder :
Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou de machinerie lourde.
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
De solides compétences pour le travail d'équipe et une ouverture à collaborer avec des travailleurs de divers horizons.
Une grande autonomie, de la débrouillardise et un excellent sens de l'initiative.
De la fiabilité et de la ponctualité.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste de Chef mécanicien de véhicules et machinerie lourde à Saint-Jean-sur-Richelieu est une opportunité unique de joindre une entreprise familiale de renom. Vous serez le pilier technique du garage, responsable de la flotte et de la gestion des opérations. Si vous êtes un leader naturel, passionné de mécanique, ce défi est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficierez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi