détails d'emploi
Notre client recherche un(e) Premier chef / Première cheffe de projet agile/hybride pour joindre l'équipe de la planification des activités et de la gouvernance. Ce rôle stratégique sert de pont entre la livraison de valeur technologique de pointe et les mécanismes de gouvernance d'entreprise. Vous devrez influencer des équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel pour assurer une livraison mesurable alignée sur les priorités stratégiques
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Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Collabore avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournit le support nécessaire.
Avantages
T4 avantages
* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
* Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer.
Salarié sous le payroll de Randstad:
* Paiements hebdomadaires
* Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE.
* 8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC)
* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an.
* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
* Assurances: Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer. Taux préférentiel Randstad.
* Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
* Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
Responsabilités
* Leadership Agile : Fournir un leadership axé sur la collaboration, la clarté et la responsabilisation au sein des équipes de produits et d'ingénierie.
* Coordination et Risques : Identifier, suivre et atténuer les interdépendances et les risques relatifs au programme entre les équipes et les fournisseurs.
* Lien Institutionnel : Transposer les mesures de progrès et de risques pour les partenaires des Finances et de la gouvernance.
* Gestion de la Valeur : Collaborer avec la gestion de produits pour s'assurer que les carnets de commandes (backlogs) et les plans de livraison correspondent à la valeur client et à la stratégie d'organisation.
* Accompagnement : Mentorer les équipes pour passer d'une approche axée sur les tâches à une approche axée sur les effets mesurables.
* Communication : Fournir des comptes rendus concis et adaptés aux dirigeants et aux équipes techniques.
Qualifications
* Expérience : Minimum de sept ans en livraison de projet/programme, dont au moins trois ans dans un rôle de leadership agile/hybride.
* Éducation : Baccalauréat ou expérience et formation équivalentes.
* Compétences linguistiques : Parfait bilinguisme (français et anglais).
* Expertise Technique : Grande maîtrise de Jira et Power BI pour le suivi des indicateurs de rendement.
* Gestion de la Transformation : Expérience dans la réalisation d'initiatives de transformation majeures (plusieurs millions de dollars).
* Atouts : Expérience avec Confluence, la suite Google, MS Project, Smartsheet
Sommaire
●Niveau d’expérience: au moins 7+ ans d’expérience pertinente
● Requis linguistiques: bilinguisme (anglais-français)
● Lieu de travail: Montréal
* Présence sur place: hybride
* Présence au bureau: 2 jours par semaine
● Durée du mandat: période initiale de 6 mois
● Options de renouvellement : 3 options de renouvellement de 6 mois chacune
● Horaire: temps plein, du lundi au vendredi, 8 h par jour
● Date de début souhaitée: dès que possible
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client recherche un(e) Premier chef / Première cheffe de projet agile/hybride pour joindre l'équipe de la planification des activités et de la gouvernance. Ce rôle stratégique sert de pont entre la livraison de valeur technologique de pointe et les mécanismes de gouvernance d'entreprise. Vous devrez influencer des équipes multidisciplinaires dans un environnement matriciel pour assurer une livraison mesurable alignée sur les priorités stratégiques
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Collabore avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournit le support nécessaire.
Avantages
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T4 avantages
* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
* Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer.
Salarié sous le payroll de Randstad:
* Paiements hebdomadaires
* Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE.
* 8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC)
* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an.
* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
* Assurances: Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer. Taux préférentiel Randstad.
* Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
* Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
Responsabilités
* Leadership Agile : Fournir un leadership axé sur la collaboration, la clarté et la responsabilisation au sein des équipes de produits et d'ingénierie.
* Coordination et Risques : Identifier, suivre et atténuer les interdépendances et les risques relatifs au programme entre les équipes et les fournisseurs.
* Lien Institutionnel : Transposer les mesures de progrès et de risques pour les partenaires des Finances et de la gouvernance.
* Gestion de la Valeur : Collaborer avec la gestion de produits pour s'assurer que les carnets de commandes (backlogs) et les plans de livraison correspondent à la valeur client et à la stratégie d'organisation.
* Accompagnement : Mentorer les équipes pour passer d'une approche axée sur les tâches à une approche axée sur les effets mesurables.
* Communication : Fournir des comptes rendus concis et adaptés aux dirigeants et aux équipes techniques.
Qualifications
* Expérience : Minimum de sept ans en livraison de projet/programme, dont au moins trois ans dans un rôle de leadership agile/hybride.
* Éducation : Baccalauréat ou expérience et formation équivalentes.
* Compétences linguistiques : Parfait bilinguisme (français et anglais).
* Expertise Technique : Grande maîtrise de Jira et Power BI pour le suivi des indicateurs de rendement.
* Gestion de la Transformation : Expérience dans la réalisation d'initiatives de transformation majeures (plusieurs millions de dollars).
* Atouts : Expérience avec Confluence, la suite Google, MS Project, Smartsheet
Sommaire
●Niveau d’expérience: au moins 7+ ans d’expérience pertinente
● Requis linguistiques: bilinguisme (anglais-français)
● Lieu de travail: Montréal
* Présence sur place: hybride
* Présence au bureau: 2 jours par semaine
● Durée du mandat: période initiale de 6 mois
● Options de renouvellement : 3 options de renouvellement de 6 mois chacune
● Horaire: temps plein, du lundi au vendredi, 8 h par jour
● Date de début souhaitée: dès que possible
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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