Chef de projet bilingue

Le chef de projet est chargé de gérer la mise en œuvre réussie de projets d'externalisation complexes. Son rôle comprend la planification du projet, l'atteinte des objectifs convenus (notamment en termes de rentabilité et de délais), la coordination de la réalisation des tâches avec les équipes métier et techniques transverses, et la mise en place d'un plan de communication et de contrôle systématique. Les chefs de projet sont responsables des livrables et gèrent les activités d'évaluation des risques et techniques avec les experts métier.

Plus précisément, cette mission exige du chef de projet qu'il planifie, coordonne et contrôle les activités liées au déploiement d'équipements bureautiques à grande échelle dans un environnement client complexe. Son travail comprend l'évaluation de l'état actuel, la mise en œuvre des modifications recommandées et la conduite des activités de gestion du changement, telles que la formation et le support technique post-installation. Le projet nécessitera une coordination avec des entreprises tierces et de nombreux services internes.

Le chef de projet renforce sa crédibilité auprès des clients en établissant de solides relations professionnelles avec les principaux dirigeants du client.

Les détails de ce poste vous aideront à décider si c'est la bonne décision pour vous…
Lieu : Laval, Québec
Salaire : 44,14 $/heure
Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)
Opportunités mondiales de développement professionnel

Avantages
Contrat de 12 mois avec forte possibilité de prolongation

Rémunération compétitive

Du lundi au vendredi, de 8h à 17h

Poste 100% télétravail

Responsabilités
Soutenir l'équipe de compte dans les activités de mise en œuvre et de gestion de projet liées aux solutions de services.

Coordonner les fonctions internes du démarrage d'un projet avec les opérations commerciales, la prestation de services et les partenaires tiers.

Décomposer les projets multi-phases et multi-géographiques en composants gérables et organiser le travail de manière efficace et efficiente.

Assurer le respect du plan de projet en élaborant des plans d'urgence, des plans de besoins en personnel et en tenant compte des contraintes de ressources croissantes.

Gérer les activités avec l'organisation cliente, notamment en assurant une communication rapide et efficace pendant les phases de mise en œuvre.

Qualifications
Leadership : Capacité à définir une orientation, à fédérer les équipes autour d'un objectif commun, et à les motiver et les inspirer.

Gestion de la relation client : Capacité à communiquer et à gérer les attentes, tout en développant et en entretenant des relations clients de haut niveau.

Gestion des conflits : Capacité à identifier des solutions et à créer des situations gagnant-gagnant pour résoudre les différends.

Communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi qu'à la présentation.

Planification de projet : Capacité à décomposer efficacement le périmètre d'un projet en éléments gérables et à organiser le travail afin d'optimiser l'utilisation des ressources disponibles.

Contrôle de projet : Capacité à suivre l'avancement d'un projet, à identifier et à anticiper les risques, et à prendre les mesures appropriées pour les atténuer.

Résolution de problèmes : Capacité à analyser et à identifier les causes profondes des problèmes et à concevoir des solutions adaptées.

Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à mener à bien des projets avec des équipes pluridisciplinaires.

Sens des affaires : Capacité à gérer plusieurs tâches avec un haut degré de maturité et une excellente compréhension du secteur.

Doit être capable de communiquer régulièrement avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec.

EXPÉRIENCE :

Une expérience de 3 à 5 ans dans le déploiement de technologies (p. ex., télécommunications, TI ou équipement de bureau) serait un atout.

Sommaire
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