détails d'emploi
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise qui a à coeur l'évolution de ses employés?
Nous sommes à la recherche d'un superviseur d'entrepôt pour une entreprise de renom de la ville de Québec.
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Ce rôle clé se déroule au sein d'une entreprise de distribution spécialisée dans la vente de produits de manutention et d'entreposage. En tant que chef d'équipe d'entrepôt, vous superviserez les opérations de logistique et gérerez le personnel, assurant l'efficacité et la sécurité de l'entrepôt.
Avantages
Quels sont les avantages pour vous ?
-Salaire variant entre 20$ et 25$ de l'heure selon expérience;
-Horaire: de jour de 8h00 à 17h00;
• Poste permanent et à temps plein
• Horaires de travail de jour (8h à 17h, du lundi au vendredi)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives (médicaments, soins médicaux, assurance voyage) après 3 mois
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) après 6 mois
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation continue
Responsabilités
• Organiser et superviser les opérations de réception, de rangement et d'expédition des marchandises.
• Gérer une équipe de 1 à 2 employés, en répartissant les tâches selon les priorités.
• Maintenir un système de localisation et d'étiquetage précis pour tous les articles.
• Procéder aux retours de marchandise et gérer les non-conformités.
• Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt, et vérifier régulièrement les équipements.
• S'assurer que les standards de service à la clientèle et de qualité sont respectés.
• Participer activement à la prise d'inventaire.
• Effectuer le suivi quotidien des feuilles de temps du personnel.
• S'assurer que les procédures sont bien comprises et appliquées par l'équipe.
• Faire preuve de leadership et favoriser une bonne collaboration d'équipe.
Qualifications
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'organisation d'entrepôt, la prise d'inventaire et la préparation de commande.
• Expérience en supervision et gestion d'équipe.
• Capacité à opérer un chariot élévateur (permis de conduire valide requis).
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonne capacité physique.
• Souci du détail et capacité d'adaptation.
• Attitude de leader et solide esprit d'équipe.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire).
Sommaire
Prêt·e à faire le prochain pas dans votre carrière? Contactez Hamid, notre recruteur spécialiste, au 418 525-6766 ou envoyez-lui directement votre CV à hamid.ait.fella@randstad.ca.
Pour explorer d'autres offres d'emploi qui correspondent à votre profil, visitez notre site web complet et détaillé au www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise qui a à coeur l'évolution de ses employés?
Nous sommes à la recherche d'un superviseur d'entrepôt pour une entreprise de renom de la ville de Québec.
Ce rôle clé se déroule au sein d'une entreprise de distribution spécialisée dans la vente de produits de manutention et d'entreposage. En tant que chef d'équipe d'entrepôt, vous superviserez les opérations de logistique et gérerez le personnel, assurant l'efficacité et la sécurité de l'entrepôt.
Avantages
Quels sont les avantages pour vous ?
-Salaire variant entre 20$ et 25$ de l'heure selon expérience;
-Horaire: de jour de 8h00 à 17h00;
• Poste permanent et à temps plein
• Horaires de travail de jour (8h à 17h, du lundi au vendredi)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives (médicaments, soins médicaux, assurance voyage) après 3 mois
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) après 6 mois
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation continue
Responsabilités
• Organiser et superviser les opérations de réception, de rangement et d'expédition des marchandises.
...
• Gérer une équipe de 1 à 2 employés, en répartissant les tâches selon les priorités.
• Maintenir un système de localisation et d'étiquetage précis pour tous les articles.
• Procéder aux retours de marchandise et gérer les non-conformités.
• Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt, et vérifier régulièrement les équipements.
• S'assurer que les standards de service à la clientèle et de qualité sont respectés.
• Participer activement à la prise d'inventaire.
• Effectuer le suivi quotidien des feuilles de temps du personnel.
• S'assurer que les procédures sont bien comprises et appliquées par l'équipe.
• Faire preuve de leadership et favoriser une bonne collaboration d'équipe.
Qualifications
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'organisation d'entrepôt, la prise d'inventaire et la préparation de commande.
• Expérience en supervision et gestion d'équipe.
• Capacité à opérer un chariot élévateur (permis de conduire valide requis).
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonne capacité physique.
• Souci du détail et capacité d'adaptation.
• Attitude de leader et solide esprit d'équipe.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire).
Sommaire
Prêt·e à faire le prochain pas dans votre carrière? Contactez Hamid, notre recruteur spécialiste, au 418 525-6766 ou envoyez-lui directement votre CV à hamid.ait.fella@randstad.ca.
Pour explorer d'autres offres d'emploi qui correspondent à votre profil, visitez notre site web complet et détaillé au www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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