détails d'emploi
Chef d'équipe fabrication
Emplacement : Saint-Célestin
Horaire : Horaire de jour stable de 7h15 à 17h15 du lundi au jeudi
Salaire : 30 $ / heure et plus (selon expérience)
Industrie : Manufacturière / Emballage
...
En raison de l'agrandissement des installations et de l'intégration de nouvelles technologies automatisées, le poste de Chef d'équipe fabrication est ouvert pour soutenir une croissance au sein d'une entreprise québécoise spécialisée dans l'emballage industriel non standard.
On parle de 50 ans d'histoire à succès pour cette entreprise de fabrication de produits d'emballage non standards. Aujourd'hui on parle de projets, de renouveau et d'évolution.
En tant que Chef d'équipe de fabrication , vous profiterez de conditions avantageuses, incluant un salaire débutant à 30$+\ de l'heure, une stabilité d'emploi au sein d'une PME solide.
Êtes-vous un leader et intéressé par le domaine manufacturier et surtout, souhaitez faire une réelle différence sur le plancher de production ?
Nous recherchons activement un Chef d'équipe fabrication dynamique pour joindre une équipe en pleine expansion à Saint-Célestin. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail où votre expertise en ébénisterie ou en construction sera mise à profit pour fabriquer des produits d'emballage haut de gamme destinée à l'exportation internationale.
Contactez-moi : Dominic Maltais dominic.c.maltais@randstad.ca
Avantages
Salaire débutant à 30 $ de l'heure selon votre expertise.
Horaire de jour stable de 7h15 à 17h15 du lundi au jeudi.
Compte soins de santé, REER, 3 semaines de vacances.
Environnement de travail en pleine croissance.
Équipe de travail collaboratif, humain et local.
Stabilité d'emploi
Responsabilités
Sans s'y restreindre:
Participer activement sur le terrain à la fabrication des produits.
Encadrer et motiver votre équipe pour respecter le plan de production.
Alimenter les lignes de production en matière première et opérer les machines, les outils.
Assurer le suivi des résultats de performance (KPI) et gérer les écarts de temps de fabrication.
Encadrer les opérateurs aux méthodes de travail et règles de sécurité.
Gérer les mouvements d'inventaire et utiliser le chariot élévateur de façon sécuritaire.
Valider la qualité des produits finis pour assurer la conformité aux normes
Qualifications
DEP en ébénisterie, en construction ou expérience équivalente en fabrication.
Préférence pour un profil possèdent une expérience d’un milieu manufacturer sur un plancher de production.
Capable d'utiliser un progiciel de gestion (ERP)
Formation obligatoire de cariste ou excellente maîtrise du chariot élévateur.
Capacité démontrée à lire des plans techniques et préparer des gabarits.
Leadership mobilisateur et excellente gestion du stress en production.
Habileté à créer des bons de travail et à gérer les rapports de production.
Dextérité manuelle supérieure avec les outils pneumatiques et électriques.
Sommaire
En tant que Chef d'équipe de fabrication, vous êtes activement présent pour offrir un soutien immédiat, alimenter la production, et veiller au décompte de l'inventaire.
Votre capacité à analyser les écarts types et à maximiser l'efficacité de votre équipe fera de vous un atout indispensable pour ce leader industriel.
Si vous habitez à proximité ou à moins de 30 minutes de l'usine, ce poste de Chef d'équipe fabrication est votre prochaine destination de carrière.
Ce leader recherché est une personne impliquée et participe activement aux résultats sur le plancher.
Cette opportunité vous intéresse ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chef d'équipe fabrication
Emplacement : Saint-Célestin
Horaire : Horaire de jour stable de 7h15 à 17h15 du lundi au jeudi
Salaire : 30 $ / heure et plus (selon expérience)
Industrie : Manufacturière / Emballage
En raison de l'agrandissement des installations et de l'intégration de nouvelles technologies automatisées, le poste de Chef d'équipe fabrication est ouvert pour soutenir une croissance au sein d'une entreprise québécoise spécialisée dans l'emballage industriel non standard.
On parle de 50 ans d'histoire à succès pour cette entreprise de fabrication de produits d'emballage non standards. Aujourd'hui on parle de projets, de renouveau et d'évolution.
En tant que Chef d'équipe de fabrication , vous profiterez de conditions avantageuses, incluant un salaire débutant à 30$+\ de l'heure, une stabilité d'emploi au sein d'une PME solide.
Êtes-vous un leader et intéressé par le domaine manufacturier et surtout, souhaitez faire une réelle différence sur le plancher de production ?
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Nous recherchons activement un Chef d'équipe fabrication dynamique pour joindre une équipe en pleine expansion à Saint-Célestin. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail où votre expertise en ébénisterie ou en construction sera mise à profit pour fabriquer des produits d'emballage haut de gamme destinée à l'exportation internationale.
Contactez-moi : Dominic Maltais dominic.c.maltais@randstad.ca
Avantages
Salaire débutant à 30 $ de l'heure selon votre expertise.
Horaire de jour stable de 7h15 à 17h15 du lundi au jeudi.
Compte soins de santé, REER, 3 semaines de vacances.
Environnement de travail en pleine croissance.
Équipe de travail collaboratif, humain et local.
Stabilité d'emploi
Responsabilités
Sans s'y restreindre:
Participer activement sur le terrain à la fabrication des produits.
Encadrer et motiver votre équipe pour respecter le plan de production.
Alimenter les lignes de production en matière première et opérer les machines, les outils.
Assurer le suivi des résultats de performance (KPI) et gérer les écarts de temps de fabrication.
Encadrer les opérateurs aux méthodes de travail et règles de sécurité.
Gérer les mouvements d'inventaire et utiliser le chariot élévateur de façon sécuritaire.
Valider la qualité des produits finis pour assurer la conformité aux normes
Qualifications
DEP en ébénisterie, en construction ou expérience équivalente en fabrication.
Préférence pour un profil possèdent une expérience d’un milieu manufacturer sur un plancher de production.
Capable d'utiliser un progiciel de gestion (ERP)
Formation obligatoire de cariste ou excellente maîtrise du chariot élévateur.
Capacité démontrée à lire des plans techniques et préparer des gabarits.
Leadership mobilisateur et excellente gestion du stress en production.
Habileté à créer des bons de travail et à gérer les rapports de production.
Dextérité manuelle supérieure avec les outils pneumatiques et électriques.
Sommaire
En tant que Chef d'équipe de fabrication, vous êtes activement présent pour offrir un soutien immédiat, alimenter la production, et veiller au décompte de l'inventaire.
Votre capacité à analyser les écarts types et à maximiser l'efficacité de votre équipe fera de vous un atout indispensable pour ce leader industriel.
Si vous habitez à proximité ou à moins de 30 minutes de l'usine, ce poste de Chef d'équipe fabrication est votre prochaine destination de carrière.
Ce leader recherché est une personne impliquée et participe activement aux résultats sur le plancher.
Cette opportunité vous intéresse ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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