Chef d'équipe production

Informations sur l'entreprise : Organisation spécialisée dans la production alimentaire de haute qualité, misant le respect des normes d'excellence.


Êtes-vous un leader de terrain prêt à propulser les opérations de l'équipe vers de nouveaux sommets ?

Nous recherchons activement notre futur Chef d'équipe production à Saint-Nicolas pour piloter une équipe passionnée au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.

Dans ce rôle de leader, vous aurez l'opportunité d'influencer directement sur le plancher l'efficacité manufacturière grâce à votre participation à la préparation des lignes de production et ce, dans un climat de travail convivial.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une industrie essentielle à Saint-Nicolas, ce défi est l'occasion parfaite de faire briller votre leadership !

Pour plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-4443-7294

Avantages

Horaire de jour du lundi au vendredi

Fermetures annuelles pendant la période de la relâche et les vacances de la construction.

Assurances collectives après 3 mois

Environnement de travail avec des projets stimulants d'automatisation.

Culture d'entreprise humaine favorisant l'autonomie et le développement professionnel.

Responsabilités

À titre de chef d'équipe de production, vous jouez un rôle central dans le succès des opérations quotidiennes :

Mobiliser et encadrer une équipe d'une douzaine d'opérateurs pour atteindre les objectifs.

Coordonner le montage des lignes de production selon la planification des produits.

Assurer la fluidité des flux de travail et participer aux tâches opérationnelles si nécessaire.

Veiller au respect rigoureux des normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP).

Réaliser des tournées de plancher régulières pour auditer la performance et la sécurité.

Optimiser le rendement en diminuant les écarts de pertes de matières premières.




Qualifications
Pour exceller en tant que chef d'équipe de production à St-Nicolas, vous possédez le profil suivant :

Diplôme d'études secondaires complété ou une équivalence reconnue.

Expérience significative en milieu de production alimentaire, idéalement sur une ligne de production.

Leadership reconnu positivement favorisant une communication transparente et collaborative.

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces selon les priorités du plancher.

Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle tout en restant organisé.

Habileté à former les nouveaux membres de l'équipe sur les bonnes pratiques de fabrication.


Sommaire

Ce rôle de chef d'équipe de production est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise technique et vos capacités de gestion dans une usine en pleine croissance. En plus de superviser le travail d'une équipe engagée, vous serez le garant de la qualité des produits qui se retrouvent sur les tables des consommateurs. Votre leadership permettra d'augmenter l'efficacité globale tout en maintenant un climat de travail sain et sécuritaire.

Ce défi vous passionne ? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe d'exception !

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.