détails d'emploi
Titre du poste : Chef d'équipe de production
Emplacement : Napierville et Vaudreuil, QC
Horaire : Temps plein, permanent (40 heures par semaine)
Salaire : Compétitif, selon l'expérience
Pour accompagner sa croissance continue, notre partenaire d'affaires, une entreprise aux valeurs familiales bien ancrées, souhaite renforcer ses équipes de production en intégrant un leader de terrain. Informations sur l’entreprise
...
Joignez-vous à une organisation où la confiance, la passion et le partage ne sont pas que des mots, mais le fondement de la culture. Vous intégrerez une entreprise qui traite ses employés comme des membres de la famille et qui vise l'excellence tant dans ses produits que dans ses relations humaines.strie : Fabrication de structures de bois
Êtes-vous un leader de production reconnu pour sa capacité à mobiliser une équipe et à garantir l'excellence opérationnelle? Vous aspirez à joindre une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur du succès? En tant que Chef d'équipe de production pour notre partenaire situé à Napierville et Vaudreuil, vous serez le pilier qui assure la performance et l'harmonie au sein de votre équipe. C'est votre chance de mettre à profit votre expérience dans un environnement qui valorise l'autonomie, la qualité et la passion du travail bien fait.
Avantages
Environnement de travail positif et axé sur la collaboration et le plaisir.
Culture d'entreprise forte qui valorise l'apprentissage continu et le développement.
Faire partie d'une équipe où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues.
Assurance maladie, dentaire et lunettes
Forte possibilité de temps supplémentaires
Stabilité d'un poste permanent au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Opportunité d'évoluer avec le soutien d'une direction engagée.
Responsabilités
Votre rôle de Chef d'équipe de production sera essentiel pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations quotidiennes.
Vous assurerez la continuité et l'organisation complète des opérations de votre quart de production, en coordonnant les tâches de votre équipe pour atteindre les objectifs de performance.
Vous agirez comme un véritable coach en mobilisant, formant et intégrant les membres de votre équipe, tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
Vous participerez activement aux rencontres de planification, à l'amélioration continue des processus et à l'implantation des méthodes LEAN (5S, Kanban).
Vous effectuerez les contrôles de qualité requis et participerez au processus de fabrication, en veillant au respect rigoureux des standards.
Vous serez un ambassadeur des valeurs de l'entreprise, en faisant la promotion d'une culture axée sur la sécurité, la confiance et la qualité.
Vous assurerez un transfert d'information efficace entre les quarts de travail pour garantir une cohésion parfaite des opérations à Napierville et Vaudreuil.
Qualifications
Pour exceller dans cette fonction, vous devez incarner le leadership et posséder une solide expertise technique.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie de la production de structures de bois.
Leadership naturel, excellentes aptitudes en communication et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et capacité à travailler avec des délais restreints.
Engagement indéfectible envers la santé et la sécurité au travail et le maintien d'un comportement sécuritaire.
Autonomie, sens des responsabilités et une attitude positive alignée avec des valeurs de confiance, de passion et de partage.
Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Sommaire
Le poste de Chef d'équipe de production est une opportunité clé pour un leader d'expérience désirant s'investir dans une entreprise en croissance à Napierville ou Vaudreuil. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la productivité, de la qualité et du développement de votre équipe. Si vous êtes une personne de passion qui cherche à avoir un impact tangible, ce rôle de Chef d'équipe de production est fait pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Chef d'équipe de production
Emplacement : Napierville et Vaudreuil, QC
Horaire : Temps plein, permanent (40 heures par semaine)
Salaire : Compétitif, selon l'expérience
Pour accompagner sa croissance continue, notre partenaire d'affaires, une entreprise aux valeurs familiales bien ancrées, souhaite renforcer ses équipes de production en intégrant un leader de terrain. Informations sur l’entreprise
Joignez-vous à une organisation où la confiance, la passion et le partage ne sont pas que des mots, mais le fondement de la culture. Vous intégrerez une entreprise qui traite ses employés comme des membres de la famille et qui vise l'excellence tant dans ses produits que dans ses relations humaines.strie : Fabrication de structures de bois
Êtes-vous un leader de production reconnu pour sa capacité à mobiliser une équipe et à garantir l'excellence opérationnelle? Vous aspirez à joindre une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur du succès? En tant que Chef d'équipe de production pour notre partenaire situé à Napierville et Vaudreuil, vous serez le pilier qui assure la performance et l'harmonie au sein de votre équipe. C'est votre chance de mettre à profit votre expérience dans un environnement qui valorise l'autonomie, la qualité et la passion du travail bien fait.
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Avantages
Environnement de travail positif et axé sur la collaboration et le plaisir.
Culture d'entreprise forte qui valorise l'apprentissage continu et le développement.
Faire partie d'une équipe où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues.
Assurance maladie, dentaire et lunettes
Forte possibilité de temps supplémentaires
Stabilité d'un poste permanent au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Opportunité d'évoluer avec le soutien d'une direction engagée.
Responsabilités
Votre rôle de Chef d'équipe de production sera essentiel pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations quotidiennes.
Vous assurerez la continuité et l'organisation complète des opérations de votre quart de production, en coordonnant les tâches de votre équipe pour atteindre les objectifs de performance.
Vous agirez comme un véritable coach en mobilisant, formant et intégrant les membres de votre équipe, tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
Vous participerez activement aux rencontres de planification, à l'amélioration continue des processus et à l'implantation des méthodes LEAN (5S, Kanban).
Vous effectuerez les contrôles de qualité requis et participerez au processus de fabrication, en veillant au respect rigoureux des standards.
Vous serez un ambassadeur des valeurs de l'entreprise, en faisant la promotion d'une culture axée sur la sécurité, la confiance et la qualité.
Vous assurerez un transfert d'information efficace entre les quarts de travail pour garantir une cohésion parfaite des opérations à Napierville et Vaudreuil.
Qualifications
Pour exceller dans cette fonction, vous devez incarner le leadership et posséder une solide expertise technique.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie de la production de structures de bois.
Leadership naturel, excellentes aptitudes en communication et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et capacité à travailler avec des délais restreints.
Engagement indéfectible envers la santé et la sécurité au travail et le maintien d'un comportement sécuritaire.
Autonomie, sens des responsabilités et une attitude positive alignée avec des valeurs de confiance, de passion et de partage.
Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Sommaire
Le poste de Chef d'équipe de production est une opportunité clé pour un leader d'expérience désirant s'investir dans une entreprise en croissance à Napierville ou Vaudreuil. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la productivité, de la qualité et du développement de votre équipe. Si vous êtes une personne de passion qui cherche à avoir un impact tangible, ce rôle de Chef d'équipe de production est fait pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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