détails d'emploi
Le Chef d'équipe réception et expédition aura le rôle de gérer une équipe, coordonner ses activités et assurer le bon fonctionnement tout en effectuant des tâches reliées à la réception/expédition.
La répartition des tâches se fera de la façon suivante : 50% réception/expédition et 50% de la gestion. En somme, le chef d’équipe planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités de son département.
...
En tant que responsable de la réception et de l'expédition, vous assurez la gestion des flux de marchandises et soutenez les départements en garantissant la conformité des envois. Vous supervisez et formez une équipe, tout en veillant à la productivité, à la qualité et à la sécurité des opérations.
Horaire:
Lundi au vendredi : 8h à 16h30
Avantages
En acceptant ce poste, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre développement :
• Horaire stable du lundi au vendredi de jour
• Environnement de travail propre, calme, spacieux et à température contrôlée toute l'année.
• Réelles possibilités de croissance et d'avancement au sein de la compagnie.
• Stationnement gratuit sur place et bornes de recharge électrique à proximité.
• Accessibilité facile en transport en commun, près de la Place Vertu.
Responsabilités
En tant que Chef d'équipe réception et expédition, vos tâches principales incluront :
• Gestion et Supervision d'Équipe : Gérer, former, motiver les membres de l'équipe et organiser les rotations pour garantir une productivité et une qualité optimales.
• Planification et Répartition des Tâches : Répartir efficacement les ressources (humaines et matérielles) et assigner les tâches quotidiennes selon les besoins de production.
• Coordination Logistique (Expédition) : Assurer la préparation adéquate des expéditions et garantir que les envois soient effectués dans les délais requis.
• Coordination Logistique (Réception et Flux) : Gérer la réception continue des livraisons, les enregistrer, puis distribuer et acheminer rapidement la marchandise aux départements appropriés.
• Contrôle d'Inventaire et Organisation : Effectuer la vérification de l'inventaire, le rangement des produits, et transférer des articles (ex. : montures) pour optimiser l'espace.
• Communication et Réunions : Préparer et animer les réunions d'équipe quotidiennes, rédiger les comptes rendus et assurer une communication fluide entre l'équipe et la direction.
• Résolution de Problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels (techniques, humains ou matériels) pour maintenir la fluidité de la production.
• Suivi Administratif et Rapports : Remplir le fichier de productivité, compléter la documentation départementale et rédiger un rapport quotidien pour le supérieur hiérarchique.
• Encadrement Éthique et Sécurité : Maintenir un climat de travail sain et respectueux et veiller au respect strict des politiques de santé et sécurité.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de Chef d'équipe réception et expédition sont :
•Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
•Excellente capacité d’organisation et sens des priorités
•Expérience en logistique et en dédouanement, incluant la gestion avec ICS, Purolator, Postes Canada, UPS
•Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et de transport (TMS)
•Forte motivation, discipline, dynamisme et ponctualité
•Leadership, autonomie, initiative et excellentes habiletés de communication
•Sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités et à s’adapter rapidement
•Bonne maîtrise du français parlé et écrit ; anglais de niveau intermédiaire requis
•Aptitude à utiliser un chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Saisissez l'opportunité de vous joindre à une entreprise de renom et de faire une différence dans le secteur de la fabrication et logistique. En tant que Chef d'équipe réception et expédition votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction des clients grâce à des produits d'une qualité irréprochable.
Ce poste de Chef d'équipe réception et expédition vous intéresse?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre du poste : Chef d'équipe réception et expédition
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418 564 4067.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Le Chef d'équipe réception et expédition aura le rôle de gérer une équipe, coordonner ses activités et assurer le bon fonctionnement tout en effectuant des tâches reliées à la réception/expédition.
La répartition des tâches se fera de la façon suivante : 50% réception/expédition et 50% de la gestion. En somme, le chef d’équipe planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités de son département.
En tant que responsable de la réception et de l'expédition, vous assurez la gestion des flux de marchandises et soutenez les départements en garantissant la conformité des envois. Vous supervisez et formez une équipe, tout en veillant à la productivité, à la qualité et à la sécurité des opérations.
Horaire:
Lundi au vendredi : 8h à 16h30
Avantages
En acceptant ce poste, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre développement :
• Horaire stable du lundi au vendredi de jour
• Environnement de travail propre, calme, spacieux et à température contrôlée toute l'année.
• Réelles possibilités de croissance et d'avancement au sein de la compagnie.
...
• Stationnement gratuit sur place et bornes de recharge électrique à proximité.
• Accessibilité facile en transport en commun, près de la Place Vertu.
Responsabilités
En tant que Chef d'équipe réception et expédition, vos tâches principales incluront :
• Gestion et Supervision d'Équipe : Gérer, former, motiver les membres de l'équipe et organiser les rotations pour garantir une productivité et une qualité optimales.
• Planification et Répartition des Tâches : Répartir efficacement les ressources (humaines et matérielles) et assigner les tâches quotidiennes selon les besoins de production.
• Coordination Logistique (Expédition) : Assurer la préparation adéquate des expéditions et garantir que les envois soient effectués dans les délais requis.
• Coordination Logistique (Réception et Flux) : Gérer la réception continue des livraisons, les enregistrer, puis distribuer et acheminer rapidement la marchandise aux départements appropriés.
• Contrôle d'Inventaire et Organisation : Effectuer la vérification de l'inventaire, le rangement des produits, et transférer des articles (ex. : montures) pour optimiser l'espace.
• Communication et Réunions : Préparer et animer les réunions d'équipe quotidiennes, rédiger les comptes rendus et assurer une communication fluide entre l'équipe et la direction.
• Résolution de Problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels (techniques, humains ou matériels) pour maintenir la fluidité de la production.
• Suivi Administratif et Rapports : Remplir le fichier de productivité, compléter la documentation départementale et rédiger un rapport quotidien pour le supérieur hiérarchique.
• Encadrement Éthique et Sécurité : Maintenir un climat de travail sain et respectueux et veiller au respect strict des politiques de santé et sécurité.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de Chef d'équipe réception et expédition sont :
•Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
•Excellente capacité d’organisation et sens des priorités
•Expérience en logistique et en dédouanement, incluant la gestion avec ICS, Purolator, Postes Canada, UPS
•Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et de transport (TMS)
•Forte motivation, discipline, dynamisme et ponctualité
•Leadership, autonomie, initiative et excellentes habiletés de communication
•Sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités et à s’adapter rapidement
•Bonne maîtrise du français parlé et écrit ; anglais de niveau intermédiaire requis
•Aptitude à utiliser un chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Saisissez l'opportunité de vous joindre à une entreprise de renom et de faire une différence dans le secteur de la fabrication et logistique. En tant que Chef d'équipe réception et expédition votre rôle sera crucial pour garantir la satisfaction des clients grâce à des produits d'une qualité irréprochable.
Ce poste de Chef d'équipe réception et expédition vous intéresse?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre du poste : Chef d'équipe réception et expédition
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418 564 4067.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
