détails d'emploi
Vous cherchez un rôle stimulant, payant et stable ? Randstad Canada recrute actuellement deux experts pour le poste de Chef d'équipe - Cariste chez un chef de file de l'industrie situé à Drummondville. C’est l’opportunité parfaite pour valoriser votre leadership et votre expertise logistique !
Titre du poste : Chef d'équipe - Cariste
...
Horaire de nuit de 22h45 à 7h du Lundi au vendredi ou du dimanche au jeudi
Salaire 29 à 30$ /h
Lieu : Drummondville
Statut : Emploi à long terme, embauche permanente à la suite de la période de probation.
Avantages
Avantages et conditions de travail :
Rémunération attractive : Un salaire compétitif de 29,00 $à 30,00$ / h.
Horaire fixe de nuit : Du lundi au vendredi ou du dimanche au jeudi (22 h 45 à 7 h) avec possibilité d'heures supplémentaires.
Environnement haut de gamme : Entrepôt ultramoderne, propre, sécurisé et climatisé à Drummondville.
Culture d'entreprise dynamique : Club social actif, événements estivaux, fêtes et soulignement des anniversaires.
Stabilité : Poste à long terme avec embauche permanente après la période de probation.
Responsabilités
À titre de Chef d'équipe - Cariste, vous combinerez la conduite d'équipements et le soutien aux opérations :
Conduire des chariots élévateurs Raymond (assis/debout) et des transpalettes électriques.
Effectuer la préparation de commandes (picking) avec scanneur informatique.
Manipuler des charges (jusqu'à 50 lbs) et travailler sur la mezzanine à 3 étages.
Mobiliser et guider l'équipe pour atteindre les objectifs de rendement dans l'entrep
Qualifications
Le profil idéal :
Expérience : Aisance avec l'informatique, expérience préalable en entrepôt et sur chariots.
Expérience reconnue pour agir en tant que Chef d'équipe.
Qualités : Autonomie, ponctualité, rapidité d'exécution et excellente maîtrise du français.
Exigences : Possession d'une voiture obligatoire (site non desservi par le transport en commun)
Sommaire
Ce poste de Chef d'équipe - Cariste à Drummondville est fait pour vous ? Ne laissez pas passer votre chance !
En ligne : Cliquez sur le bouton « Postuler ».
Par courriel : Envoyez directement votre CV à emilie.briere@randstad.ca.
On a hâte de travailler avec vous !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un rôle stimulant, payant et stable ? Randstad Canada recrute actuellement deux experts pour le poste de Chef d'équipe - Cariste chez un chef de file de l'industrie situé à Drummondville. C’est l’opportunité parfaite pour valoriser votre leadership et votre expertise logistique !
Titre du poste : Chef d'équipe - Cariste
Horaire de nuit de 22h45 à 7h du Lundi au vendredi ou du dimanche au jeudi
Salaire 29 à 30$ /h
Lieu : Drummondville
Statut : Emploi à long terme, embauche permanente à la suite de la période de probation.
Avantages
Avantages et conditions de travail :
Rémunération attractive : Un salaire compétitif de 29,00 $à 30,00$ / h.
Horaire fixe de nuit : Du lundi au vendredi ou du dimanche au jeudi (22 h 45 à 7 h) avec possibilité d'heures supplémentaires.
Environnement haut de gamme : Entrepôt ultramoderne, propre, sécurisé et climatisé à Drummondville.
Culture d'entreprise dynamique : Club social actif, événements estivaux, fêtes et soulignement des anniversaires.
Stabilité : Poste à long terme avec embauche permanente après la période de probation.
Responsabilités
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À titre de Chef d'équipe - Cariste, vous combinerez la conduite d'équipements et le soutien aux opérations :
Conduire des chariots élévateurs Raymond (assis/debout) et des transpalettes électriques.
Effectuer la préparation de commandes (picking) avec scanneur informatique.
Manipuler des charges (jusqu'à 50 lbs) et travailler sur la mezzanine à 3 étages.
Mobiliser et guider l'équipe pour atteindre les objectifs de rendement dans l'entrep
Qualifications
Le profil idéal :
Expérience : Aisance avec l'informatique, expérience préalable en entrepôt et sur chariots.
Expérience reconnue pour agir en tant que Chef d'équipe.
Qualités : Autonomie, ponctualité, rapidité d'exécution et excellente maîtrise du français.
Exigences : Possession d'une voiture obligatoire (site non desservi par le transport en commun)
Sommaire
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En ligne : Cliquez sur le bouton « Postuler ».
Par courriel : Envoyez directement votre CV à emilie.briere@randstad.ca.
On a hâte de travailler avec vous !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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