Chef D'équipe

Informations sur l’entreprise : Notre client est une entreprise de renommée internationale, cotée en bourse et figurant au prestigieux classement Fortune 500, reconnue mondialement pour ses pratiques éthiques et ses marques emblématiques.


Chef d'équipe logistique d'entrepôt : Une opportunité de leadership stratégique au cœur de l'action

Êtes-vous un professionnel chevronné de la logistique prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ? En tant que chef d'équipe logistique d'entrepôt, vous jouerez un rôle pivot au sein d'un centre de distribution dynamique situé à Saint-Léonard. Si vous possédez une autorité naturelle, une excellente intelligence émotionnelle et une expérience en milieu syndiqué, cette opportunité est faite pour vous. Joignez-vous à un leader mondial de l'industrie du vêtement et devenez le pilier d'une équipe engagée, où vos compétences en supervision feront une réelle différence au quotidien.


Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle
Une rémunération compétitive de 29 $ de l'heure assurant une parfaite équité interne.
Un environnement de travail hautement multiculturel et enrichissant à Saint-Léonard.
Un poste axé sur l'exécution et la coordination, sans tâches manuelles sur le plancher.
L'opportunité de collaborer directement avec un gestionnaire des opérations d'expérience.
Un processus d'intégration rapide et encadré par des professionnels de l'industrie.

Responsabilités
Les responsabilités
Assurer la distribution efficace du travail aux équipes de l'entrepôt et veiller au maintien d'une cadence adéquate.
Veiller à la stricte application des procédures opérationnelles, incluant le respect des planogrammes pour les palettes.
Agir comme relais principal sur le plancher en rapportant toute problématique opérationnelle directement au gestionnaire des opérations.
Soutenir l'harmonie au sein de l'équipe en favorisant une communication positive et inclusive entre tous les employés.
Être les yeux et les oreilles de la direction sur le terrain tout en respectant les encadrements de la convention collective.
Collaborer étroitement avec les fonctions logistiques et les collègues basés hors du Québec


Qualifications
L'expérience et compétences recherchées
Une expérience concrète et significative au sein d'un centre de distribution ou d'un entrepôt de grande envergure.
Une familiarité avec la gestion de la main-d'œuvre en milieu de travail syndiqué.
Une autorité naturelle et la capacité d'être ferme tout en maintenant un profond respect envers le personnel.
Une excellente intelligence émotionnelle pour naviguer habilement dans un contexte de diversité culturelle.
Un leadership rassembleur capable de surmonter les défis de communication et d'unifier les équipes.
La maîtrise du bilinguisme (français et anglais) pour assurer une coordination fluide à grande échelle.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doive collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Sommaire
Résumé du poste

Le poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt à Saint-Léonard est une opportunité offerte à un professionnel de la supervision en milieu syndiqué. Ce rôle de chef d'équipe logistique d'entrepôt offre un salaire de 29 $ l'heure et requiert un leadership axé sur le respect et l'intelligence émotionnelle. Vous agirez à titre de chef d'équipe logistique d'entrepôt pour maximiser la fluidité des opérations quotidiennes.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.



Si ce poste de chef d'équipe logistique d'entrepôt ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, ne laissez pas passer votre chance de propulser votre carrière. Chez Randstad, nous gérons constamment une multitude d'opportunités exclusives au sein des plus grandes entreprises de Saint-Léonard et partout au pays. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir des rôles sur mesure qui propulseront vos ambitions professionnelles !

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :
[linkedin.com/in/alexa-l-58348a80]
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.