Chef d'équipe

Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Horaire :
Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.
Salaire : 26,50 $/h

Avantages
Les avantages de travailler dans notre entrepôt de Vaudreuil :

• Salaire hebdomadaire
• Horaires stables du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.
• Possibilité d'augmentation salariale rapide.
• Accès à une formation complète sur place pour assurer votre réussite.
• Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise de renommée internationale.

Responsabilités
En tant que chef d'équipe, vos responsabilités seront les suivantes :

• Superviser la réception, l'entreposage et l'expédition en temps réel afin d'assurer un flux de marchandises fluide et sans erreur.
•Suivre les objectifs de productivité (KPI) et veiller à ce que l'équipe traite les commandes dans les délais impartis.
• Diriger les opérateurs et les commis MHE, tout en assurant la formation et le soutien sur les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS).
• Veiller au strict respect des normes de sécurité, inspecter les équipements de manutention et maintenir un environnement de travail propre.
• Liaison administrative : rendre compte des résultats aux superviseurs et résoudre les problèmes d'inventaire.

Qualifications
Ce que l'on attend du chef d'équipe:

• Avoir le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne.
• Comprendre et parler anglais car il s'agit d'un milieu de travail anglophone.
• Au moins 1 an d'expérience en tant que chef d'équipe dand un centre de distribution.
• Capacité à effectuer un travail physique et à soulever des charges.
• Capacité à utiliser des outils technologiques tels qu'un ordinateur.
• Excellente attention aux détails et précision dans la préparation des commandes.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement de fabrication et de logistique au rythme soutenu.

Sommaire
Ce poste de chef d'équipe vous intéresse ?

Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca en indiquant le titre du poste : Chef d'équipe à Vaudreuil.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418-564-4067.

Nous attendons votre candidature avec impatience !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.