détails d'emploi
🏔️ Votre prochain défi : Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde à St-Bruno !
Vous êtes passionné par la mécanique de précision ? Cette entreprise innovante, leader dans le domaine de l'enneigement, recherche un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde pour propulser son équipe technique vers de nouveaux sommets à St-Bruno.
...
À St-Bruno, vous rejoindrez un environnement stimulant où la technologie de pointe et les systèmes hydrauliques complexes n'attendent que votre expertise. C’est l’opportunité idéale pour un leader souhaitant allier travail de terrain et coordination d'équipe.
Avantages
🌟 Vos avantages en tant que Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
Équilibre et flexibilité : Un horaire stable du lundi au vendredi pour profiter de vos soirées.
Environnement de pointe à St-Bruno : Travaillez dans un garage chauffé avec des équipements spécialisés uniques.
Expertise de niche : En tant que Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde, vous recevrez des formations continues sur les technologies d'enneigement.
Culture d'entreprise : Une ambiance familiale où l'entraide et le plaisir au travail sont prioritaires.
🛠️ Vos responsabilités de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
À St-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements :
Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques et moteurs diesel.
Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens.
Gestion logistique : Gérer l'inventaire des pièces pour éviter tout arrêt des opérations à St-Bruno.
Mentorat : Accompagner les mécaniciens juniors dans leur montée en compétences.
Responsabilités
🛠️ Vos responsabilités de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
À St-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements :
Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques et moteurs diesel.
Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens.
Gestion logistique : Gérer l'inventaire des pièces pour éviter tout arrêt des opérations à St-Bruno.
Mentorat : Accompagner les mécaniciens juniors dans leur montée en compétences.
Qualifications
🎯 Le profil idéal pour ce poste :
Nous recherchons un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde possédant une expertise solide en hydraulique, un leadership naturel et une grande autonomie dans la gestion des priorités.
Sommaire
🚀 Prêt à relever le défi ?
Ce poste de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde est une chance unique de laisser votre marque dans une industrie passionnante !
Pour postuler :
✉️ Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca
📱 Texto : 438-334-6566
🌐 Site web : randstad.ca/chercheurs-demplois
💰 Prime de référencement : Recevez 500 $ si vous nous référez un candidat qualifié (ami, famille ou collègue) !
Au plaisir de vous lire,
Marie-Josée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🏔️ Votre prochain défi : Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde à St-Bruno !
Vous êtes passionné par la mécanique de précision ? Cette entreprise innovante, leader dans le domaine de l'enneigement, recherche un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde pour propulser son équipe technique vers de nouveaux sommets à St-Bruno.
À St-Bruno, vous rejoindrez un environnement stimulant où la technologie de pointe et les systèmes hydrauliques complexes n'attendent que votre expertise. C’est l’opportunité idéale pour un leader souhaitant allier travail de terrain et coordination d'équipe.
Avantages
🌟 Vos avantages en tant que Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
Équilibre et flexibilité : Un horaire stable du lundi au vendredi pour profiter de vos soirées.
Environnement de pointe à St-Bruno : Travaillez dans un garage chauffé avec des équipements spécialisés uniques.
Expertise de niche : En tant que Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde, vous recevrez des formations continues sur les technologies d'enneigement.
Culture d'entreprise : Une ambiance familiale où l'entraide et le plaisir au travail sont prioritaires.
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🛠️ Vos responsabilités de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
À St-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements :
Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques et moteurs diesel.
Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens.
Gestion logistique : Gérer l'inventaire des pièces pour éviter tout arrêt des opérations à St-Bruno.
Mentorat : Accompagner les mécaniciens juniors dans leur montée en compétences.
Responsabilités
🛠️ Vos responsabilités de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde :
À St-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements :
Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques et moteurs diesel.
Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens.
Gestion logistique : Gérer l'inventaire des pièces pour éviter tout arrêt des opérations à St-Bruno.
Mentorat : Accompagner les mécaniciens juniors dans leur montée en compétences.
Qualifications
🎯 Le profil idéal pour ce poste :
Nous recherchons un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde possédant une expertise solide en hydraulique, un leadership naturel et une grande autonomie dans la gestion des priorités.
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🚀 Prêt à relever le défi ?
Ce poste de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde est une chance unique de laisser votre marque dans une industrie passionnante !
Pour postuler :
✉️ Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca
📱 Texto : 438-334-6566
🌐 Site web : randstad.ca/chercheurs-demplois
💰 Prime de référencement : Recevez 500 $ si vous nous référez un candidat qualifié (ami, famille ou collègue) !
Au plaisir de vous lire,
Marie-Josée
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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