détails d'emploi
Vous êtes passionné par la mécanique de précision et vous avez envie de relever un défi unique au cœur des montagnes ?
Cette entreprise innovante, leader dans le domaine de l'enneigement, recherche un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde pour propulser son équipe technique vers de nouveaux sommets.
...
À Saint-Bruno, vous rejoindrez un environnement stimulant où la technologie et des systèmes hydrauliques n'attend que votre expertise.
C’est l’opportunité idéale pour un mécanicien chevronné souhaitant allier travail de terrain et coordination d'équipe dans un cadre naturel exceptionnel. À Saint-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements tout au long de l'année.
Avantages
- Équilibre et flexibilité : Un horaire stable du lundi au vendredi
-Protection complète : Une gamme d'assurances collectives pour assurer votre tranquillité d'esprit et celle de votre famille.
-Environnement de pointe : Travaillez dans un garage chauffé avec des équipements modernes et une machinerie spécialisée unique.
-Équipe soudée : Intégrez une entreprise à l'ambiance familiale où l'entraide et le plaisir au travail sont prioritaires.
- Développement : Des opportunités de formation continue sur des technologies de niche comme les systèmes d'enneigement.
Responsabilités
- Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, moteurs diesel et composantes électriques des dameuses et autres véhicules lourds.
- Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens en fonction des forces de chacun.
- Soutien administratif : Gérer l'inventaire des pièces et effectuer les commandes nécessaires pour éviter tout arrêt des opérations.
- Contrôle qualité : Effectuer les suivis de maintenance préventive, particulièrement durant la période estivale, pour garantir une saison hivernale sans faille à Saint-Bruno.
- Mentorat : Accompagner les mécaniciens plus juniors dans leur montée en compétences techniques et leur efficacité au travail.
- Optimisation : Analyser les temps de réparation et proposer des solutions pour améliorer les processus de l'atelier.
Qualifications
- Expertise solide : Vous possédez une expérience significative en mécanique de machinerie lourde, idéalement avec de fortes connaissances en hydraulique et diesel.
- Leadership naturel : Vous avez la capacité de mobiliser une équipe et d'organiser le travail de manière fluide et positive.
- Sens de l'analyse : Vous êtes reconnu pour votre efficacité dans les diagnostics complexes et votre capacité à trouver des solutions durables.
- Autonomie : Vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées, même en période de fort achalandage.
- Polyvalence : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base pour la gestion des pièces et des bons de travail.
- Esprit d'équipe : Vous cultivez une communication claire et respectueuse avec vos collègues et la direction.
Sommaire
Ce poste de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde est une chance unique de laisser votre marque dans une industrie passionnante. Si vous cherchez un environnement où l'innovation rencontre le plein air, nous voulons vous rencontrer ! Mentionnez la possibilité d'une prime de référencement de 250 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue.
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités : https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
Au plaisir de discuter avec vous,
Sarah
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par la mécanique de précision et vous avez envie de relever un défi unique au cœur des montagnes ?
Cette entreprise innovante, leader dans le domaine de l'enneigement, recherche un Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde pour propulser son équipe technique vers de nouveaux sommets.
À Saint-Bruno, vous rejoindrez un environnement stimulant où la technologie et des systèmes hydrauliques n'attend que votre expertise.
C’est l’opportunité idéale pour un mécanicien chevronné souhaitant allier travail de terrain et coordination d'équipe dans un cadre naturel exceptionnel. À Saint-Bruno, votre rôle sera central pour assurer la performance des équipements tout au long de l'année.
Avantages
- Équilibre et flexibilité : Un horaire stable du lundi au vendredi
-Protection complète : Une gamme d'assurances collectives pour assurer votre tranquillité d'esprit et celle de votre famille.
-Environnement de pointe : Travaillez dans un garage chauffé avec des équipements modernes et une machinerie spécialisée unique.
-Équipe soudée : Intégrez une entreprise à l'ambiance familiale où l'entraide et le plaisir au travail sont prioritaires.
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- Développement : Des opportunités de formation continue sur des technologies de niche comme les systèmes d'enneigement.
Responsabilités
- Maîtrise technique : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, moteurs diesel et composantes électriques des dameuses et autres véhicules lourds.
- Coordination d'équipe : Planifier et assigner les tâches quotidiennes aux mécaniciens en fonction des forces de chacun.
- Soutien administratif : Gérer l'inventaire des pièces et effectuer les commandes nécessaires pour éviter tout arrêt des opérations.
- Contrôle qualité : Effectuer les suivis de maintenance préventive, particulièrement durant la période estivale, pour garantir une saison hivernale sans faille à Saint-Bruno.
- Mentorat : Accompagner les mécaniciens plus juniors dans leur montée en compétences techniques et leur efficacité au travail.
- Optimisation : Analyser les temps de réparation et proposer des solutions pour améliorer les processus de l'atelier.
Qualifications
- Expertise solide : Vous possédez une expérience significative en mécanique de machinerie lourde, idéalement avec de fortes connaissances en hydraulique et diesel.
- Leadership naturel : Vous avez la capacité de mobiliser une équipe et d'organiser le travail de manière fluide et positive.
- Sens de l'analyse : Vous êtes reconnu pour votre efficacité dans les diagnostics complexes et votre capacité à trouver des solutions durables.
- Autonomie : Vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées, même en période de fort achalandage.
- Polyvalence : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base pour la gestion des pièces et des bons de travail.
- Esprit d'équipe : Vous cultivez une communication claire et respectueuse avec vos collègues et la direction.
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Ce poste de Chef d'équipe – Mécanique de machinerie lourde est une chance unique de laisser votre marque dans une industrie passionnante. Si vous cherchez un environnement où l'innovation rencontre le plein air, nous voulons vous rencontrer ! Mentionnez la possibilité d'une prime de référencement de 250 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue.
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités : https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
Au plaisir de discuter avec vous,
Sarah
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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