détails d'emploi
-Localisation : Rive-Sud de Montréal
-Salaire : Jusqu'à 140k$
-Horaire : 37.5 heures/semaine , horaire hybride
-Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un(e) leader dynamique pour joindre les rangs d'un géant mondial de la distribution ayant des activités aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Suite à une promotion interne, l'employeur recherche un(e) Chef, Finance Commerciale pour piloter la planification financière, l'analyse des marges et encadrer une équipe de professionnels. Ce rôle est crucial pour identifier les opportunités d'amélioration des profits et optimiser les outils financiers de l'organisation. Voici les avantages offerts
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Chef, Finance Commerciale profitera des avantages suivants:
-Horaire : Flexible et hybride avec 3 jours de présence au bureau.
-REER : Fonds de pension avec la possibilité de cotisation de l'employeur.
-Assurances collectives : Couverture complète.
-.Semaines de vacances : 3 à 4 semaines selon l'expérience.
-Opportunités réelles d'avancement vertical vers des rôles corporatifs.
-Possibilité de bonus selon la performance.
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Chef, Finance Commerciale sur la Rive-Sud de Montréal sera supervisée par le Vice-Président Finance (CFO). Voici les responsabilités :
-Superviser et coacher une équipe de 2 à 3 collaborateurs en finance.
-Diriger les processus de planification, de budgétisation et de prévisions (ventes, volumes et marges).
-Effectuer les analyses d'écarts hebdomadaires et mensuelles pour soutenir la prise de décision.
-Analyser les revenus gagnés (Earned Income) et enquêter sur les variations significatives.
-Collaborer étroitement avec les divers départements pour assurer l'alignement des prévisions financières.
-Optimiser et simplifier les outils, technologies et processus financiers existants.
-Veiller à la conformité des politiques internes et assurer le reporting auprès de la direction.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Chef, Finance Commerciale devra avoir les qualifications suivantes :
-Détenir le titre professionnel CPA (obligatoire).
-Entre 5-8 ans d'expérience dans un rôle similaire (au moins 5 ans d'expérience solide en gestion d'équipe et leadership).
-Expertise pointue en planification financière (FP&A), prévisions et analyse de marges.
-Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques au minimum) et aisance avec les systèmes ERP (Connaissance de SAP, BPC est un atout).
-Qui se débrouille en anglais (Bilinguisme souhaité pour collaborer avec les bureaux hors Québec).
-Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des échéanciers serrés.
-Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements occasionnels vers Halifax).
Sommaire
Le rôle de Chef, Finance Commerciale peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
Karl Sauthere
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Localisation : Rive-Sud de Montréal
-Salaire : Jusqu'à 140k$
-Horaire : 37.5 heures/semaine , horaire hybride
-Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un(e) leader dynamique pour joindre les rangs d'un géant mondial de la distribution ayant des activités aux États-Unis et ailleurs dans le monde. Suite à une promotion interne, l'employeur recherche un(e) Chef, Finance Commerciale pour piloter la planification financière, l'analyse des marges et encadrer une équipe de professionnels. Ce rôle est crucial pour identifier les opportunités d'amélioration des profits et optimiser les outils financiers de l'organisation. Voici les avantages offerts
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Chef, Finance Commerciale profitera des avantages suivants:
-Horaire : Flexible et hybride avec 3 jours de présence au bureau.
-REER : Fonds de pension avec la possibilité de cotisation de l'employeur.
-Assurances collectives : Couverture complète.
-.Semaines de vacances : 3 à 4 semaines selon l'expérience.
-Opportunités réelles d'avancement vertical vers des rôles corporatifs.
-Possibilité de bonus selon la performance.
Responsabilités
...
La personne qui va occuper le rôle de Chef, Finance Commerciale sur la Rive-Sud de Montréal sera supervisée par le Vice-Président Finance (CFO). Voici les responsabilités :
-Superviser et coacher une équipe de 2 à 3 collaborateurs en finance.
-Diriger les processus de planification, de budgétisation et de prévisions (ventes, volumes et marges).
-Effectuer les analyses d'écarts hebdomadaires et mensuelles pour soutenir la prise de décision.
-Analyser les revenus gagnés (Earned Income) et enquêter sur les variations significatives.
-Collaborer étroitement avec les divers départements pour assurer l'alignement des prévisions financières.
-Optimiser et simplifier les outils, technologies et processus financiers existants.
-Veiller à la conformité des politiques internes et assurer le reporting auprès de la direction.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Chef, Finance Commerciale devra avoir les qualifications suivantes :
-Détenir le titre professionnel CPA (obligatoire).
-Entre 5-8 ans d'expérience dans un rôle similaire (au moins 5 ans d'expérience solide en gestion d'équipe et leadership).
-Expertise pointue en planification financière (FP&A), prévisions et analyse de marges.
-Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques au minimum) et aisance avec les systèmes ERP (Connaissance de SAP, BPC est un atout).
-Qui se débrouille en anglais (Bilinguisme souhaité pour collaborer avec les bureaux hors Québec).
-Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des échéanciers serrés.
-Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements occasionnels vers Halifax).
Sommaire
Le rôle de Chef, Finance Commerciale peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
Karl Sauthere
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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