détails d'emploi
Poste : Chef-Logistique et approvisionnement
Lieu Montmagny
Statut permanent
...
Nous sommes à la recherche d'un Chef logistique d'expérience pour une entreprise dans le domaine manufacturier située à Montmagny. Cette opportunité est idéale si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion de la chaîne logistique. En tant que Chef logistique, vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à l'efficacité et à la performance de l'usine de Montmagny. Si vous êtes un leader né, capable de mobiliser une équipe et d'optimiser les processus, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.
Résumé
Ce poste de Chef logistique à Montmagny représente une opportunité unique de mettre à profit votre leadership et votre expertise en logistique. En rejoignant cette entreprise, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle et le succès de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler. Envoyez votre CV à viviane.graillon@randstad.ca dès aujourd'hui et discutez-en avec viviane.
Avantages
Avantages
Assurances complètes pour votre tranquillité d'esprit.
Programme de vacances généreux, incluant des congés payés.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Ambiance de travail collaborative et environnement stimulant.
Poste permanent avec des horaires stables de 40 heures par semaine.
Environnement axé sur l'amélioration continue et l'innovation.
Responsabilités
Responsabilités
Planifier, diriger, organiser et contrôler le flux de travail de l'unité logistique.
Participer à la sélection, superviser et évaluer le personnel de l'unité logistique.
Soutenir l'équipe dans la gestion des dossiers et résoudre les problèmes opérationnels.
Superviser la gestion des transports, l'approvisionnement et la fiabilité de l'inventaire.
Assurer le respect des normes de qualité et travailler à l'amélioration continue des opérations.
Entretenir de bonnes relations avec les clients et les autres départements.
Qualifications
Qualifications
Diplôme en Technologie du génie mécanique ou en administration des affaires (B.A.A.), ou expérience équivalente.
Minimum de 5 à 6 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Maîtrise du français et de l'anglais, essentielle pour les interactions fréquentes.
Connaissance des systèmes ERP et CRM.
Capacité à analyser les écarts d'inventaire et à proposer des solutions.
Compétences avérées en résolution de conflits et en gestion d'équipe
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chef-Logistique et approvisionnement
Lieu Montmagny
Statut permanent
Nous sommes à la recherche d'un Chef logistique d'expérience pour une entreprise dans le domaine manufacturier située à Montmagny. Cette opportunité est idéale si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion de la chaîne logistique. En tant que Chef logistique, vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à l'efficacité et à la performance de l'usine de Montmagny. Si vous êtes un leader né, capable de mobiliser une équipe et d'optimiser les processus, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.
Résumé
Ce poste de Chef logistique à Montmagny représente une opportunité unique de mettre à profit votre leadership et votre expertise en logistique. En rejoignant cette entreprise, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle et le succès de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler. Envoyez votre CV à viviane.graillon@randstad.ca dès aujourd'hui et discutez-en avec viviane.
Avantages
Avantages
Assurances complètes pour votre tranquillité d'esprit.
...
Programme de vacances généreux, incluant des congés payés.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Ambiance de travail collaborative et environnement stimulant.
Poste permanent avec des horaires stables de 40 heures par semaine.
Environnement axé sur l'amélioration continue et l'innovation.
Responsabilités
Responsabilités
Planifier, diriger, organiser et contrôler le flux de travail de l'unité logistique.
Participer à la sélection, superviser et évaluer le personnel de l'unité logistique.
Soutenir l'équipe dans la gestion des dossiers et résoudre les problèmes opérationnels.
Superviser la gestion des transports, l'approvisionnement et la fiabilité de l'inventaire.
Assurer le respect des normes de qualité et travailler à l'amélioration continue des opérations.
Entretenir de bonnes relations avec les clients et les autres départements.
Qualifications
Qualifications
Diplôme en Technologie du génie mécanique ou en administration des affaires (B.A.A.), ou expérience équivalente.
Minimum de 5 à 6 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Maîtrise du français et de l'anglais, essentielle pour les interactions fréquentes.
Connaissance des systèmes ERP et CRM.
Capacité à analyser les écarts d'inventaire et à proposer des solutions.
Compétences avérées en résolution de conflits et en gestion d'équipe
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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