détails d'emploi
Prêt(e) à prendre les commandes d'un atelier et à devenir un pilier pour une entreprise centenaire?
Nous recherchons un(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde pour un leader québécois dans le domaine du béton, de l'asphalte et de la pierre.
Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, cette entreprise familiale et stable vous offre une opportunité de carrière unique.
...
Votre expertise en tant que Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde sera essentielle pour la croissance et le succès de l'organisation.
Si vous êtes un(e) leader proactif(ve) et passionné(e) par la mécanique lourde, ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu est pour vous.
Pret à mettre la main a la patte ?à
Avantages
Ce que vous aurez comme Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde:
- Un salaire très compétitif qui reconnaît votre expertise et votre expérience.
- Une assurance collective complète dont 50% est payée par l'employeur.
- De la formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies en mécanique lourde.
- Tous les équipements de sécurité sont fournis, vous assurant un environnement de travail sécuritaire et confortable.
- Un poste permanent avec un horaire de jour stable du lundi au vendredi, idéal pour un bon équilibre vie-travail.
- Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents internes.
Responsabilités
Ce que vous devrez faire comme Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde à st jean sur richeleiu:
- Diagnostiquer et réparer avec précision les véhicules lourds et la machinerie de l'entreprise.
- Superviser et distribuer les tâches de l'équipe, en assurant une gestion efficace des priorités.
- Agir comme personne-ressource technique principale pour l'atelier.
- Effectuer l'entretien préventif des équipements pour optimiser leur performance.
- Gérer et clôturer les bons de travail quotidiens.
- Répondre aux appels d'urgence sur les chantiers.
Qualifications
Compétences et qualifications recherchées
- Posséder un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou machinerie lourde.
- Avoir une solide expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.
- Faire preuve d'un fort esprit d'équipe, de débrouillardise et d'autonomie.
- Avoir la capacité et l'ouverture à travailler avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Démontrer un leadership proactif et la capacité à prendre des initiatives.
- Maîtriser les programmes informatiques pour les diagnostics électroniques.
- Disposez d'un permis de travail valide
Sommaire
Prêt(e) à propulser votre carrière?
Ne manquez pas cette chance unique de devenir le prochain(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde à Saint-Jean-sur-Richelieu.
C'est le moment de vous investir dans une entreprise stable et humaine où votre expertise fera une réelle différence. Pour postuler, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca. Si vous nous référez un(e) ami(e), un membre de votre famille ou un(e) collègue, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt(e) à prendre les commandes d'un atelier et à devenir un pilier pour une entreprise centenaire?
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Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, cette entreprise familiale et stable vous offre une opportunité de carrière unique.
Votre expertise en tant que Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde sera essentielle pour la croissance et le succès de l'organisation.
Si vous êtes un(e) leader proactif(ve) et passionné(e) par la mécanique lourde, ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu est pour vous.
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Avantages
Ce que vous aurez comme Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde:
- Un salaire très compétitif qui reconnaît votre expertise et votre expérience.
- Une assurance collective complète dont 50% est payée par l'employeur.
- De la formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies en mécanique lourde.
- Tous les équipements de sécurité sont fournis, vous assurant un environnement de travail sécuritaire et confortable.
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- Un poste permanent avec un horaire de jour stable du lundi au vendredi, idéal pour un bon équilibre vie-travail.
- Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents internes.
Responsabilités
Ce que vous devrez faire comme Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde à st jean sur richeleiu:
- Diagnostiquer et réparer avec précision les véhicules lourds et la machinerie de l'entreprise.
- Superviser et distribuer les tâches de l'équipe, en assurant une gestion efficace des priorités.
- Agir comme personne-ressource technique principale pour l'atelier.
- Effectuer l'entretien préventif des équipements pour optimiser leur performance.
- Gérer et clôturer les bons de travail quotidiens.
- Répondre aux appels d'urgence sur les chantiers.
Qualifications
Compétences et qualifications recherchées
- Posséder un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules ou machinerie lourde.
- Avoir une solide expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.
- Faire preuve d'un fort esprit d'équipe, de débrouillardise et d'autonomie.
- Avoir la capacité et l'ouverture à travailler avec des travailleurs étrangers temporaires.
- Démontrer un leadership proactif et la capacité à prendre des initiatives.
- Maîtriser les programmes informatiques pour les diagnostics électroniques.
- Disposez d'un permis de travail valide
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Ne manquez pas cette chance unique de devenir le prochain(e) Chef Mécanicien(ne) de Véhicules et Machinerie Lourde à Saint-Jean-sur-Richelieu.
C'est le moment de vous investir dans une entreprise stable et humaine où votre expertise fera une réelle différence. Pour postuler, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca. Si vous nous référez un(e) ami(e), un membre de votre famille ou un(e) collègue, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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