détails d'emploi
Technicien(ne) à la facturation
Localisation ; LAVAL - Présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la facturation minutieux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable du processus de facturation complet, de la préparation des factures à la résolution des problèmes de clients. Une connaissance approfondie du logiciel Maestro est obligatoire pour ce poste.
...
Avantages
Salaire : 60 000 −70000 par an, selon l'expérience.
Stationnement disponible
Horaire flexible
Possibilité de prolongation et/ou de permanence
Responsabilités
Préparer et émettre les factures de manière précise et dans les délais impartis.
Assurer le suivi des bons de commande et des services rendus pour la facturation.
Collaborer avec les équipes internes pour valider les informations de facturation.
Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés à la facturation de manière efficace et professionnelle.
Participer à la conciliation des comptes et à la préparation des rapports financiers.
Maintenir à jour les dossiers de facturation.
Qualifications
Expérience en facturation ou dans un rôle comptable similaire.
Maîtrise obligatoire du logiciel Maestro.
Anglais fonctionnel (capacité à communiquer efficacement avec des clients unilingues anglophones).
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Sommaire
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV au maxime.emond@randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) à la facturation
Localisation ; LAVAL - Présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la facturation minutieux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable du processus de facturation complet, de la préparation des factures à la résolution des problèmes de clients. Une connaissance approfondie du logiciel Maestro est obligatoire pour ce poste.
Avantages
Salaire : 60 000 −70000 par an, selon l'expérience.
Stationnement disponible
Horaire flexible
Possibilité de prolongation et/ou de permanence
Responsabilités
Préparer et émettre les factures de manière précise et dans les délais impartis.
Assurer le suivi des bons de commande et des services rendus pour la facturation.
Collaborer avec les équipes internes pour valider les informations de facturation.
Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés à la facturation de manière efficace et professionnelle.
Participer à la conciliation des comptes et à la préparation des rapports financiers.
Maintenir à jour les dossiers de facturation.
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Qualifications
Expérience en facturation ou dans un rôle comptable similaire.
Maîtrise obligatoire du logiciel Maestro.
Anglais fonctionnel (capacité à communiquer efficacement avec des clients unilingues anglophones).
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Sommaire
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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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