détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d’un(e) commis à l'entrée de commandes , expérimenté(e) et bilingue pour joindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise internationale en distribution spécialisée de solutions électroniques . Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation au sein d'un environnement rapide et exigeant, ce rôle est fait pour vous.
...
Lisez le tout pour comprendre pourquoi cette compagnie est géniale !
Avantages
Lisez le tout pour comprendre pourquoi cette compagnie est géniale !
Advantages
Pourquoi cette compagnie est géniale !
Poste Permanentel
Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire 50000 $ -53000 $ par an + plus bonification intéressante
Télétravail possible mais 2 jours obligatoire au bureau mardi et mercredi au bureau , lundi, jeudi , vendredi à la maison
Horaire de 8h30 à 17h00, 37.5 hrs /semaine
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
3 semaines de vacances
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Entrée des commandes arrivant par courriels, des bonds de commandes, des factures
Saisie de données : Saisir avec précision les commandes clients dans le système.
Vérification et conformité : Réviser les commandes pour s'assurer de l'intégralité des informations, de l'exactitude des prix, de la disponibilité des produits et du respect des exigences de livraison.
Coordination interne : Communiquer avec le service à la clientèle pour résoudre les écarts ou les problèmes relatifs aux commande
Préparation des commandes/dossiers de ventes, ouverture et fermeture des dossiers
Mise à jour de la base de données clients, dossiers et listes des prix et produits
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison ponctuelle et efficace des produits et services aux clients.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Diplôme d'études collégiales (atout )
Expérience préalable en coordination des ventes, en support ou dans un rôle similaire constitue un atout.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.
Sens des priorités, capacité d'analyse , autonomie ,Travail d'équipe
Connaissance du secteur de la sécurité serait un avantage.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un(e) commis à l'entrée de commandes , expérimenté(e) et bilingue pour joindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise internationale en distribution spécialisée de solutions électroniques . Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation au sein d'un environnement rapide et exigeant, ce rôle est fait pour vous.
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Avantages
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Pourquoi cette compagnie est géniale !
Poste Permanentel
Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire 50000 $ -53000 $ par an + plus bonification intéressante
Télétravail possible mais 2 jours obligatoire au bureau mardi et mercredi au bureau , lundi, jeudi , vendredi à la maison
Horaire de 8h30 à 17h00, 37.5 hrs /semaine
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
3 semaines de vacances
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
...
Entrée des commandes arrivant par courriels, des bonds de commandes, des factures
Saisie de données : Saisir avec précision les commandes clients dans le système.
Vérification et conformité : Réviser les commandes pour s'assurer de l'intégralité des informations, de l'exactitude des prix, de la disponibilité des produits et du respect des exigences de livraison.
Coordination interne : Communiquer avec le service à la clientèle pour résoudre les écarts ou les problèmes relatifs aux commande
Préparation des commandes/dossiers de ventes, ouverture et fermeture des dossiers
Mise à jour de la base de données clients, dossiers et listes des prix et produits
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison ponctuelle et efficace des produits et services aux clients.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Diplôme d'études collégiales (atout )
Expérience préalable en coordination des ventes, en support ou dans un rôle similaire constitue un atout.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.
Sens des priorités, capacité d'analyse , autonomie ,Travail d'équipe
Connaissance du secteur de la sécurité serait un avantage.
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Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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