détails d'emploi
Nous recherchons un pilier pour notre département logistique. En tant qu'intervenant principal en expédition/réception, vous serez responsable de l'exactitude des flux de marchandises pour une entreprise leader dans l'industrie alimentaire. Ce poste s'adresse à une personne autonome, stable et rigoureuse, capable de gérer ses priorités seul tout en respectant des normes de qualité strictes.
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Avantages
Statut : Poste permanent (PERM) immédiat.
Salaire : Entre 24 $ et 28 $/h selon l'expérience.
Bonus : Prime annuelle de 4 % basée sur la performance globale de la compagnie.
Horaire stable : Lundi au vendredi, de 6h30 à 15h30 (40 heures payées).
Équilibre : Une heure de pause complète pour le dîner.
Accessibilité : Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Responsabilités
Votre quotidien sera axé sur la précision et la coordination :
Logistique : Coordonner les arrivées et départs avec les transporteurs et distribuer les colis aux départements internes.
Validation : Comparer les marchandises reçues avec les bons de commande, valider les poids et inspecter l'état des produits.
Documentation : Gérer les documents d'expédition (connaissements, factures), enregistrer les marchandises manquantes et tenir à jour le registre d'expédition.
Manutention : Placer la marchandise sur les palettes, joindre les instructions de livraison et les informations d'identification sur les contenants.
Conformité : Opérer rigoureusement selon les normes FSSC22000, GMP (Bons Pratiques de Fabrication), EcoCert et Kosher (MK).
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 à 6 ans dans un rôle similaire pour un accès direct au poste permanent (3 ans pour un volet TTP).
Technique : Expérience opérationnelle confirmée sur le chariot élévateur.
Informatique : Maîtrise d'un système de gestion ERP et de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
Normes : Capacité à travailler dans un environnement réglementé (Alimentaire/Qualité).
Atouts : Certifications SIMDUT et Transport de Matières Dangereuses (TMD).
Candidat stable, ponctuel et capable de travailler de manière autonome (profil introverti bienvenu).
Sommaire
Entreprise manufacturière spécialisée dans l'industrie alimentaire industrielle, offrant un environnement de travail structuré et calme. Postulez dès maintenant!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un pilier pour notre département logistique. En tant qu'intervenant principal en expédition/réception, vous serez responsable de l'exactitude des flux de marchandises pour une entreprise leader dans l'industrie alimentaire. Ce poste s'adresse à une personne autonome, stable et rigoureuse, capable de gérer ses priorités seul tout en respectant des normes de qualité strictes.
Avantages
Statut : Poste permanent (PERM) immédiat.
Salaire : Entre 24 $ et 28 $/h selon l'expérience.
Bonus : Prime annuelle de 4 % basée sur la performance globale de la compagnie.
Horaire stable : Lundi au vendredi, de 6h30 à 15h30 (40 heures payées).
Équilibre : Une heure de pause complète pour le dîner.
Accessibilité : Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Responsabilités
Votre quotidien sera axé sur la précision et la coordination :
Logistique : Coordonner les arrivées et départs avec les transporteurs et distribuer les colis aux départements internes.
Validation : Comparer les marchandises reçues avec les bons de commande, valider les poids et inspecter l'état des produits.
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Documentation : Gérer les documents d'expédition (connaissements, factures), enregistrer les marchandises manquantes et tenir à jour le registre d'expédition.
Manutention : Placer la marchandise sur les palettes, joindre les instructions de livraison et les informations d'identification sur les contenants.
Conformité : Opérer rigoureusement selon les normes FSSC22000, GMP (Bons Pratiques de Fabrication), EcoCert et Kosher (MK).
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 à 6 ans dans un rôle similaire pour un accès direct au poste permanent (3 ans pour un volet TTP).
Technique : Expérience opérationnelle confirmée sur le chariot élévateur.
Informatique : Maîtrise d'un système de gestion ERP et de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
Normes : Capacité à travailler dans un environnement réglementé (Alimentaire/Qualité).
Atouts : Certifications SIMDUT et Transport de Matières Dangereuses (TMD).
Candidat stable, ponctuel et capable de travailler de manière autonome (profil introverti bienvenu).
Sommaire
Entreprise manufacturière spécialisée dans l'industrie alimentaire industrielle, offrant un environnement de travail structuré et calme. Postulez dès maintenant!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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