détails d'emploi
Commis à l'expédition, réception et inventaire (Entrepôt)
Vous cherchez un emploi dynamique et une entrée en poste rapide ? Notre équipe de Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt motivé(e) et autonome pour soutenir nos opérations quotidiennes d'expédition, de réception et de gestion d'inventaire.
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Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
Statut : Temporaire, temps plein
Entrée en poste : Rapide
Salaire : 20,50 $ / heure
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Avantages
Salaire: 20,50 $ / heure
- Paie hebdomadaire : Vos efforts sont récompensés chaque semaine, sans attendre !
- Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi 8 h 00 à 16 h 30 - Fini les fins de semaine de travail !
- Durée du mandat : Contrat temporaire long terme a temp plein
Responsabilités
Vos responsabilités :
- Recevoir, trier et stocker les marchandises en provenance des fournisseurs par modèle, couleur et taille.
- Remplir les bons de commande avec l'ensemble des informations requises (date, fournisseur, numéro de bon d'achat, quantité de boîtes et transporteur).
- Vérifier la présence des factures dans les envois et solliciter le chef d'équipe pour l'impression des étiquettes.
- Faire concorder les factures des fournisseurs avec les bons de commande.
- Étiqueter la marchandise et s'assurer que les montures correspondent exactement aux informations inscrites sur les étiquettes.
Préparer les commandes et effectuer le transfert de marchandises entre les différentes zones de l'entrepôt.
Effectuer une contre-vérification rigoureuse de votre travail afin d'éviter toute erreur.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Un minimum de 6 mois à 1 an d'expérience dans un rôle similaire (expédition/réception).
Compétences linguistiques : Maîtrise du français parlé et écrit, avec des connaissances de base en anglais.
Aptitudes : Rigueur, autonomie, solide sens de l'organisation et excellentes capacités de travail en équipe.
Sommaire
Pour postuler
Envoyez votre CV dès aujourd'hui pour joindre notre équipe sans tarder !
- Par texto : Envoyez « Commis exp » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis expedition)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis à l'expédition, réception et inventaire (Entrepôt)
Vous cherchez un emploi dynamique et une entrée en poste rapide ? Notre équipe de Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt motivé(e) et autonome pour soutenir nos opérations quotidiennes d'expédition, de réception et de gestion d'inventaire.
Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
Statut : Temporaire, temps plein
Entrée en poste : Rapide
Salaire : 20,50 $ / heure
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Avantages
Salaire: 20,50 $ / heure
- Paie hebdomadaire : Vos efforts sont récompensés chaque semaine, sans attendre !
- Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi 8 h 00 à 16 h 30 - Fini les fins de semaine de travail !
- Durée du mandat : Contrat temporaire long terme a temp plein
Responsabilités
Vos responsabilités :
- Recevoir, trier et stocker les marchandises en provenance des fournisseurs par modèle, couleur et taille.
- Remplir les bons de commande avec l'ensemble des informations requises (date, fournisseur, numéro de bon d'achat, quantité de boîtes et transporteur).
...
- Vérifier la présence des factures dans les envois et solliciter le chef d'équipe pour l'impression des étiquettes.
- Faire concorder les factures des fournisseurs avec les bons de commande.
- Étiqueter la marchandise et s'assurer que les montures correspondent exactement aux informations inscrites sur les étiquettes.
Préparer les commandes et effectuer le transfert de marchandises entre les différentes zones de l'entrepôt.
Effectuer une contre-vérification rigoureuse de votre travail afin d'éviter toute erreur.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Un minimum de 6 mois à 1 an d'expérience dans un rôle similaire (expédition/réception).
Compétences linguistiques : Maîtrise du français parlé et écrit, avec des connaissances de base en anglais.
Aptitudes : Rigueur, autonomie, solide sens de l'organisation et excellentes capacités de travail en équipe.
Sommaire
Pour postuler
Envoyez votre CV dès aujourd'hui pour joindre notre équipe sans tarder !
- Par texto : Envoyez « Commis exp » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : Commis expedition)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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