détails d'emploi
🚀 Commis à l'inventaire - Mandat de 15 jours (Urgence!)
Êtes-vous disponible immédiatement pour un mandat ponctuel et bien rémunéré? Une entreprise de renommée à Québec, chef de file dans son secteur, cherche un Commis à l'inventaire fiable et rigoureux pour un mandat intensif de 15 jours. C'est une excellente occasion d'ajouter une expérience valorisante et rapide à votre CV!
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⏳ Nature du poste
Type de poste : Temporaire - Mandat de 15 jours (Durée fixe)
Horaire : Du lundi au vendredi (7h30 a 15h30)
Date de début : du 10 Novembre au 21 Novembre
Avantages
Mandat court et efficace : Idéal pour combler rapidement un besoin ou pour ceux cherchant une mission de courte durée.
Horaire stable : Du lundi au vendredi.
Accessibilité : L'entreprise est facilement accessible en bus.
Travail pour une belle entreprise reconnue dans la région de Québec.
Responsabilités
Priorité : Participer activement à l'inventaire physique de fin de période.
Effectuer des comptages rapides et précis des produits en stock.
- Assurer la saisie rapide et rigoureuse des données d'inventaire dans le système.
- Identifier et rapporter immédiatement tout écart ou anomalie de stock.
- Aider à l'organisation et à l'étiquetage des produits pour la réconciliation.
- Respecter les directives et les délais serrés de l'équipe de supervision.
Qualifications
Disponibilité immédiate et complète pour la durée du mandat (15 jours consécutifs, du lundi au vendredi).
- Expérience minimale en inventaire ou en entrepôt, démontrant votre rapidité et votre minutie.
- Très grand sens du détail et excellente concentration.
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les consignes.
- Maîtrise de base des outils informatiques pour la saisie de données.
Sommaire
Si vous êtes immédiatement disponible et que vous cherchez une mission professionnelle et bien structurée à Québec, postulez sans tarder! Ce rôle nécessite une personne qui peut intégrer rapidement l'équipe et fournir un travail précis pour cette période cruciale.
Contactez-nous aujourd'hui pour démarrer des la semaine prochaine!
Cliquez sur le lien "Postuler"
Appelez-nous au 418-525-6766
Envoyez votre CV à Cyrielle.le.piouff@randstad.ca - Chloe.meneux@randstad.ca - andreanne.boisvert@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🚀 Commis à l'inventaire - Mandat de 15 jours (Urgence!)
Êtes-vous disponible immédiatement pour un mandat ponctuel et bien rémunéré? Une entreprise de renommée à Québec, chef de file dans son secteur, cherche un Commis à l'inventaire fiable et rigoureux pour un mandat intensif de 15 jours. C'est une excellente occasion d'ajouter une expérience valorisante et rapide à votre CV!
⏳ Nature du poste
Type de poste : Temporaire - Mandat de 15 jours (Durée fixe)
Horaire : Du lundi au vendredi (7h30 a 15h30)
Date de début : du 10 Novembre au 21 Novembre
Avantages
Mandat court et efficace : Idéal pour combler rapidement un besoin ou pour ceux cherchant une mission de courte durée.
Horaire stable : Du lundi au vendredi.
Accessibilité : L'entreprise est facilement accessible en bus.
Travail pour une belle entreprise reconnue dans la région de Québec.
Responsabilités
Priorité : Participer activement à l'inventaire physique de fin de période.
Effectuer des comptages rapides et précis des produits en stock.
- Assurer la saisie rapide et rigoureuse des données d'inventaire dans le système.
...
- Identifier et rapporter immédiatement tout écart ou anomalie de stock.
- Aider à l'organisation et à l'étiquetage des produits pour la réconciliation.
- Respecter les directives et les délais serrés de l'équipe de supervision.
Qualifications
Disponibilité immédiate et complète pour la durée du mandat (15 jours consécutifs, du lundi au vendredi).
- Expérience minimale en inventaire ou en entrepôt, démontrant votre rapidité et votre minutie.
- Très grand sens du détail et excellente concentration.
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les consignes.
- Maîtrise de base des outils informatiques pour la saisie de données.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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