Commis administratif polyvalent - 2 semaines

Nous cherchons une personne polyvalente pour assurer le soutien aux opérations et aux services généraux durant une période de remplacement de deux semaines, au sein d’un environnement industriel stimulant.

📌 Poste temporaire – Commis administratif polyvalent (2 semaines)
📍 Quartier industriel de Longueuil 🕗 Horaire : 8 h à 16 h 30, du lundi au vendredi
📅 Entrée en poste : 21 juillet 2025

Avantages
- Contrat temporaire de 2 semaines
- 100 % en présentiel, dans le quartier industriel de Longueuil
- Horaire fixe : lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
- Salaire: 25.70 $/h

Responsabilités
- Soutien au courrier et à la logistique interne
- Assurer la coordination du courrier : collecte quotidienne chez Agropur et distribution dans notre salle de courrier
- Préparer et expédier les colis via Purolator
- Gérer le service de café (réapprovisionnement, commandes internes, bon fonctionnement de la machine)
- Surveiller les installations et signaler tout problème lié au bâtiment
- Accueil et tâches administratives de base
- Accueillir les visiteurs et offrir un service professionnel
- Répondre aux appels téléphoniques au besoin
- Soutenir l’équipe pour d'autres tâches administratives ponctuelles

Qualifications
- Diplôme d’études secondaires complété
- 1 an d’expérience dans un rôle administratif, réception ou soutien aux opérations
- Excellentes habiletés en communication, en français et en anglais



Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.