détails d'emploi
Passionné(e) par l'univers de l'aviation ?
Envie de propulser votre carrière chez un chef de file mondial situé à Saint-Laurent ?
Nous recherchons une perle pour combler un poste de Réceptionniste / CSR de fin de semaine. Avec un horaire uniquement en matinée, c'est l'opportunité parfaite pour un(e) étudiant(e) souhaitant concilier études et expérience professionnelle prestigieuse tout en gardant ses après-midis et sa semaine de libres !
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Il s'agit d'un poste à temps partiel, les fins de semaine (10 heures par semaine).
L'horaire de travail sera le suivant :
Samedi : 7 h à 12 h
Dimanche : 7 h à 12 h
* Veuillez noter que la formation se déroulera en semaine. Par conséquent, il vous sera demandé de prévoir davantage d'heures de travail au début pour la formation. Une fois celle-ci terminée, l'horaire sera de 10 heures par semaine, les fins de semaine.
Avantages
- Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolongation)
- Salaire : 28 $/h
- Localisation : Saint-Laurent, Québec
- Mode de travail : Sur place (présentiel)
- Horaire : Temps partiel, les fins de semaine (10 heures par semaine)
Samedi : 7 h à 12 h
Dimanche : 7 h à 12 h
Note : La formation initiale se déroulera en semaine (prévoir plus d'heures au début).
Responsabilités
- Assurer l'accueil physique des clients et la gestion du standard téléphonique avec professionnalisme.
- Préparer et gérer les badges d'accès de sécurité pour les visiteurs.
- Numériser les documents réglementaires et assurer le suivi administratif.
- Soutenir l'équipe pédagogique pour les formations internes (gestion des supports de cours et des iPads).
- Rédiger les rapports statistiques quotidiens liés à l'activité de la réception.
- Traiter les paiements des cours par carte de crédit, au besoin.
- Informer les clients par téléphone sur les formations à venir.
- Participer à la mise à jour du matériel pédagogique.
Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en réception, à l'accueil ou en service à la clientèle dans un milieu corporatif.
- Bilinguisme fluide (français et anglais)
- Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office et aisance informatique générale.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalent.
- Connaissance du milieu des programmes de formation (vol ou maintenance), un atout majeur.
Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui sur Randstad.ca ou par courriel avec le titre du rôle à cette adresse : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons une perle pour combler un poste de Réceptionniste / CSR de fin de semaine. Avec un horaire uniquement en matinée, c'est l'opportunité parfaite pour un(e) étudiant(e) souhaitant concilier études et expérience professionnelle prestigieuse tout en gardant ses après-midis et sa semaine de libres !
Il s'agit d'un poste à temps partiel, les fins de semaine (10 heures par semaine).
L'horaire de travail sera le suivant :
Samedi : 7 h à 12 h
Dimanche : 7 h à 12 h
* Veuillez noter que la formation se déroulera en semaine. Par conséquent, il vous sera demandé de prévoir davantage d'heures de travail au début pour la formation. Une fois celle-ci terminée, l'horaire sera de 10 heures par semaine, les fins de semaine.
Avantages
- Durée du contrat : 12 mois (possibilité de prolongation)
- Salaire : 28 $/h
- Localisation : Saint-Laurent, Québec
- Mode de travail : Sur place (présentiel)
- Horaire : Temps partiel, les fins de semaine (10 heures par semaine)
Samedi : 7 h à 12 h
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Dimanche : 7 h à 12 h
Note : La formation initiale se déroulera en semaine (prévoir plus d'heures au début).
Responsabilités
- Assurer l'accueil physique des clients et la gestion du standard téléphonique avec professionnalisme.
- Préparer et gérer les badges d'accès de sécurité pour les visiteurs.
- Numériser les documents réglementaires et assurer le suivi administratif.
- Soutenir l'équipe pédagogique pour les formations internes (gestion des supports de cours et des iPads).
- Rédiger les rapports statistiques quotidiens liés à l'activité de la réception.
- Traiter les paiements des cours par carte de crédit, au besoin.
- Informer les clients par téléphone sur les formations à venir.
- Participer à la mise à jour du matériel pédagogique.
Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en réception, à l'accueil ou en service à la clientèle dans un milieu corporatif.
- Bilinguisme fluide (français et anglais)
- Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office et aisance informatique générale.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalent.
- Connaissance du milieu des programmes de formation (vol ou maintenance), un atout majeur.
Sommaire
Si le poste vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui sur Randstad.ca ou par courriel avec le titre du rôle à cette adresse : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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