détails d'emploi
Vous êtes minutieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Nous recherchons un(e) préposés d'administration à la numérisation rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.
Date de début: Au plus tot
Contrat: 6 mois
Horaire: Temps plein , heures de bureau
Lieu : doit résider à Québec, QC
...
Pourquoi vous allez adorer ce poste: Acquérez une expérience pratique en gestion documentaire, travaillez au sein d’une équipe dynamique et soutenante, et développez vos compétences en Excel et dans les systèmes numériques.
Avantages
- Du lundi au vendredi
- Week-end libre !
- Rémunération hebdomadaire
- Temps plein
- Possibilité d'acquérir de l'expérience dans la gestion de documents et les outils de l'entreprise.
- Possibilité de prolongation de contrat
Responsabilités
- Offre du soutien au sein du milieu de travail
- Gère le courrier et les livraisons internes
- S’occupe de la gestion des fournitures et de l’inventaire
- Apporte un soutien de base pour l’entretien ou les demandes liées aux installations
- Veille à ce que les espaces de travail demeurent organisés et fonctionnels
- Appuie les besoins opérationnels quotidiens des employés et des départements
Qualifications
- Bonne capacité d’analyse et de traitement de documents
- Précision et souci du détail dans les tâches répétitives
- Connaissance de base en informatique et logiciels de numérisation
- Capacité à gérer des informations confidentielles
- Sens de l’organisation et gestion efficace de gros volumes de documents
Sommaire
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de débuter une carrière offrant à la fois épanouissement personnel et développement professionnel, ce poste est fait pour vous ! Veuillez envoyer votre CV à melissa.bertrand@randstad.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt pour ce poste!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes minutieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Nous recherchons un(e) préposés d'administration à la numérisation rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.
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Horaire: Temps plein , heures de bureau
Lieu : doit résider à Québec, QC
Pourquoi vous allez adorer ce poste: Acquérez une expérience pratique en gestion documentaire, travaillez au sein d’une équipe dynamique et soutenante, et développez vos compétences en Excel et dans les systèmes numériques.
Avantages
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- Rémunération hebdomadaire
- Temps plein
- Possibilité d'acquérir de l'expérience dans la gestion de documents et les outils de l'entreprise.
- Possibilité de prolongation de contrat
Responsabilités
- Offre du soutien au sein du milieu de travail
- Gère le courrier et les livraisons internes
- S’occupe de la gestion des fournitures et de l’inventaire
- Apporte un soutien de base pour l’entretien ou les demandes liées aux installations
- Veille à ce que les espaces de travail demeurent organisés et fonctionnels
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Qualifications
- Bonne capacité d’analyse et de traitement de documents
- Précision et souci du détail dans les tâches répétitives
- Connaissance de base en informatique et logiciels de numérisation
- Capacité à gérer des informations confidentielles
- Sens de l’organisation et gestion efficace de gros volumes de documents
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Si vous êtes enthousiaste à l’idée de débuter une carrière offrant à la fois épanouissement personnel et développement professionnel, ce poste est fait pour vous ! Veuillez envoyer votre CV à melissa.bertrand@randstad.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt pour ce poste!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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