détails d'emploi
COMMIS AU COMPTOIR CONSTRUCTION
QUÉBEC
SALAIRE: 24 $ à 26 $
T’en as assez des jobs de service client sans perspective où tu travailles les soirs et les week-ends pour un salaire minimum ?
On te propose un "upgrade" de carrière majeur dans le secteur de Lebourgneuf.
...
On ne cherche pas juste un employé, on cherche quelqu'un qui s'y connait dans le domaine de la construction et qui sera une référence auprès de nos entrepreneurs.
Le tout, dans une ambiance ou tout est mise en place pour ton bien-être, salle d'entrainement, salle de repos, tout est rénové et n'attend plus que toi !
Avantages
Notre engagement envers ton bien-être:
- Salaire de base concurrentiel de 24 $ à 26 $ de l'heure;
- Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille;
- Couverture d'assurances collectives;
- Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés;
- Vacances : 3 semaines de vacances en débutant;
- Environnement : Une direction près de ses employés ou on organise des activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe.
Responsabilités
Le cœur de ton mandat pour ce rôle:
Commis au comptoir Construction
Québec
- Préparer des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes;
- Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits;
- Garantir un traitement des commandes rapide par une collaboration efficace avec les autres départements;
- Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations.
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle:
Commis au comptoir Construction
Québec
- Une base en service client ou en vente;
- Une aisance naturelle avec l'informatique;
- De la débrouillardise et un esprit d'équipe.
- Si tu connais déjà un peu la quincaillerie ou la construction, c’est un gros plus !
Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale solide qui valorise l'expertise technique et offre un environnement de travail stimulant?
Passez du chantier au bureau, ou de la quincaillerie grande surface à un environnement professionnel spécialisé
Relevez ce défi et postulez dès maintenant:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente & relation client
Par téléphone : 418.572.7856
Par courriel : caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/caroline-marier
Pourquoi collaborer avec moi:
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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COMMIS AU COMPTOIR CONSTRUCTION
QUÉBEC
SALAIRE: 24 $ à 26 $
T’en as assez des jobs de service client sans perspective où tu travailles les soirs et les week-ends pour un salaire minimum ?
On te propose un "upgrade" de carrière majeur dans le secteur de Lebourgneuf.
On ne cherche pas juste un employé, on cherche quelqu'un qui s'y connait dans le domaine de la construction et qui sera une référence auprès de nos entrepreneurs.
Le tout, dans une ambiance ou tout est mise en place pour ton bien-être, salle d'entrainement, salle de repos, tout est rénové et n'attend plus que toi !
Avantages
Notre engagement envers ton bien-être:
- Salaire de base concurrentiel de 24 $ à 26 $ de l'heure;
- Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille;
- Couverture d'assurances collectives;
- Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés;
- Vacances : 3 semaines de vacances en débutant;
- Environnement : Une direction près de ses employés ou on organise des activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe.
Responsabilités
...
Le cœur de ton mandat pour ce rôle:
Commis au comptoir Construction
Québec
- Préparer des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes;
- Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits;
- Garantir un traitement des commandes rapide par une collaboration efficace avec les autres départements;
- Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations.
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle:
Commis au comptoir Construction
Québec
- Une base en service client ou en vente;
- Une aisance naturelle avec l'informatique;
- De la débrouillardise et un esprit d'équipe.
- Si tu connais déjà un peu la quincaillerie ou la construction, c’est un gros plus !
Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale solide qui valorise l'expertise technique et offre un environnement de travail stimulant?
Passez du chantier au bureau, ou de la quincaillerie grande surface à un environnement professionnel spécialisé
Relevez ce défi et postulez dès maintenant:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente & relation client
Par téléphone : 418.572.7856
Par courriel : caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/caroline-marier
Pourquoi collaborer avec moi:
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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