Commis au comptoir et Service client

On s'en fout que tu n'aies jamais touché à un marteau.
Si tu es débrouillard, qu'on peut compter sur toi et que tu as envie d'apprendre, on te forme de A à Z.


Avantages
Commis au comptoir et service client (Québec)

Ce qui t'attend concrètement :
- Horaires en or : Du lundi au vendredi de jour (ex. 6h-14h30 ou 7h30-16h). Tes soirs et tes fins de semaine te appartiennent.
- Paie & Avantages : 22$ à 24$ selon ton expérience.
- Assurances en béton : L'employeur paye 75% de tes assurances collectives.
- Congés payés : 2 à 3 semaines de vacances + l'entreprise ferme complètement à Noël (7 à 9 jours de congé payés en bonus!).
- Formation offerte : On te paie ta carte de cariste (chariot élévateur).
- Accès facile : Stationnement gratuit à Ste-Foy et très bien desservi par le RTC.

Responsabilités
Commis au comptoir et service client (Québec)

Ton rôle au quotidien :
Ici, tu ne verras pas le temps passer:
- Au comptoir (85%) : Tu accueilles les entrepreneurs, tu réponds à leurs besoins, tu prépares les soumissions et tu entres les commandes au système.
- Sur le terrain (15%) : Tu gères les stocks, tu coordonnes les livraisons et tu donnes un coup de main à la réception/expédition quand l'équipe en a besoin.

Qualifications
Commis au comptoir et service client (Québec)

Le profil recherché :
•Expérience en service à la clientèle ou en commerce de détail.
•À l'aise avec un ordinateur et habile pour trouver des solutions rapidement.
•Bonne forme physique (capacité à bouger et soulever des charges à l'occasion).
•Fiable, ponctuel et motivé à s'investir à long terme.

Sommaire
Commis au comptoir et service client (Québec)

Prêt(e) à faire décoller ta carrière? Contacte-moi directement :
• Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563
• Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
• LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
• Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230

• Suivez nos offres : facebook.com/EmploiServiceClientQc

Pourquoi choisir Randstad ?
• Accès au marché caché : Postes exclusifs non publiés.
• Négociation d'expert : Nous obtenons les meilleures conditions pour vous.
• 100% Gratuit : Un service pro, sans aucun frais pour vous

www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.