détails d'emploi
Agent de crédit – Ville de Québec – 25$ à 27$ par heure
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la construction ?
Ce poste d'agent de crédit à Québec est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.
...
Imaginez-vous évoluer au sein d'une équipe dynamique où votre jugement aura un impact direct sur la santé financière de l'entreprise. En tant qu'agent de crédit, vous jouerez un rôle pivot en analysant la solvabilité des partenaires et en gérant des dossiers stratégiques liés aux projets de construction. Nous recherchons une personne proactive, capable de naviguer avec aisance entre l'analyse de données financières et les relations clients, le tout dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise.
Avantages
Agent de crédit – Ville de Québec
- Profitez d'un horaire stable de 40 heures par semaine pour un équilibre vie-travail optimal.
- Bénéficiez d'un salaire compétitif selon votre expérience.
- Travaillez dans un environnement de bureau convivial en mode présentiel.
- Développez une spécialisation recherchée dans le domaine complexe du crédit construction.
- Intégrez une équipe humaine où votre contribution est concrètement reconnue.
- Entrée en poste possible dès maintenant.
Responsabilités
Agent de crédit – Ville de Québec
- Analyser rigoureusement les informations financières pour l'ouverture et la révision des comptes-clients.
- Déterminer ou recommander les limites de crédit appropriées selon le profil de risque.
- Surveiller les comptes-clients excédant les marges autorisées pour minimiser les pertes.
- Gérer les spécificités du secteur de la construction, incluant les dénonciations de contrats.
- Assurer le suivi rigoureux des projets, des quittances et des cautionnements.
- Participer au recouvrement des comptes clients.
- Autres tâches en lien avec le rôle.
Qualifications
Agent de crédit – Ville de Québec
- Maîtrise du cycle de crédit et de l'analyse des états financiers des entreprises (artout).
- Connaissance des particularités légales du crédit dans l'industrie de la construction (atout).
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à exercer un jugement professionnel .
- Excellentes aptitudes communicationnelles pour des échanges avec les clients.
- Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des suivis de projets.
- Aisance avec les systèmes ERP et les outils de la suite Office.
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Agent de crédit – Ville de Québec – 25$ à 27$ par heure
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la construction ?
Ce poste d'agent de crédit à Québec est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.
Imaginez-vous évoluer au sein d'une équipe dynamique où votre jugement aura un impact direct sur la santé financière de l'entreprise. En tant qu'agent de crédit, vous jouerez un rôle pivot en analysant la solvabilité des partenaires et en gérant des dossiers stratégiques liés aux projets de construction. Nous recherchons une personne proactive, capable de naviguer avec aisance entre l'analyse de données financières et les relations clients, le tout dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise.
Avantages
Agent de crédit – Ville de Québec
- Profitez d'un horaire stable de 40 heures par semaine pour un équilibre vie-travail optimal.
- Bénéficiez d'un salaire compétitif selon votre expérience.
- Travaillez dans un environnement de bureau convivial en mode présentiel.
- Développez une spécialisation recherchée dans le domaine complexe du crédit construction.
...
- Intégrez une équipe humaine où votre contribution est concrètement reconnue.
- Entrée en poste possible dès maintenant.
Responsabilités
Agent de crédit – Ville de Québec
- Analyser rigoureusement les informations financières pour l'ouverture et la révision des comptes-clients.
- Déterminer ou recommander les limites de crédit appropriées selon le profil de risque.
- Surveiller les comptes-clients excédant les marges autorisées pour minimiser les pertes.
- Gérer les spécificités du secteur de la construction, incluant les dénonciations de contrats.
- Assurer le suivi rigoureux des projets, des quittances et des cautionnements.
- Participer au recouvrement des comptes clients.
- Autres tâches en lien avec le rôle.
Qualifications
Agent de crédit – Ville de Québec
- Maîtrise du cycle de crédit et de l'analyse des états financiers des entreprises (artout).
- Connaissance des particularités légales du crédit dans l'industrie de la construction (atout).
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à exercer un jugement professionnel .
- Excellentes aptitudes communicationnelles pour des échanges avec les clients.
- Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des suivis de projets.
- Aisance avec les systèmes ERP et les outils de la suite Office.
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
