détails d'emploi
POSTE : Commis aux achats temporaire
LIEU DE TRAVAIL : Farnham, Québec
Salaire: 30$ - 32$ / heure
Le commis aux achats a la responsabilité d’effectuer différentes opérations permettant l’acquisition ou la location de produits, de fournitures et de services pour les Services d’entretien, de production, de santé-sécurité, d’assurance qualité et le service à l’installation.
...
L'entreprise est une organisation mondiale présente dans 35 pays, avec 12 500 employés à travers le monde et 150 employés à son usine de Farnham, au Canada. La filiale nord-américaine fabrique des revêtements de sol tels que le vinyle et le plancher flottant. Elle est reconnue pour sa stabilité financière et sa culture axée sur l'humain, où le bien-être des employés est une priorité.
Avantages
Avantages pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham
Possibilité de télétravail (limité)
Responsabilités
Responsabilités pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham
- Responsable de l’achat ou la location de tous les produits, fournitures et services réguliers requis.
- Faire les demandes de soumission et préparer les bons de commande dans le MRP, placer les commandes avec les fournisseurs existants.
- Au besoin transmettre les documents pertinents aux Services des comptes payables, de la réception, au magasinier et au besoin au requérant.
- Assister le coordonnateur des achats à la recherche et l’identification de nouveaux fournisseurs (environ 15% du travail).
- Enregistrer dans le système informatique les informations et les données de toutes les commandes effectuées.
- S’assurer d’avoir les approbations nécessaires pour toutes les factures.
- Planification des transferts inter-entrepôts des produits finis ou de reventes.
- Préparation de rapports d’inventaires de produits divers pour d’autres départements.
- Tenir à jour les rapports et KPI au besoin.
- Remplacement dans le département (vacances, absence).
- Gestion des factures avec écart de prix par rapport au bon de commande.
- Effectuer diverses recherches pour répondre aux demandes spéciales.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
TYPE D’ACHAT :
- Principalement du réapprovisionnement de matières premières d'usine (carton, plastique, étiquettes). Un peu d'achat de maintenance.
RECHERCHE DE NOUVEAUX FOURNISSEURS ET NÉGOCIATION :
- Environ 15% du travail inclura la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation des prix.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES TECHNIQUES (MUST HAVE) :
Connaissance du milieu manufacturier.
Expérience avec un système ERP (comme SAP).
Capacité d'apprentissage rapide (intégration en 3 semaines maximum).
ATOUTS (NICE TO HAVE) :
Connaissance de SAP pur.
Expérience en planification ou bonnes connaissances des notions d'inventaire et de la chaîne logistique (supply chain).
FORMATION : DEC/AEC en gestion de l’approvisionnement ou tout autre diplôme jugé pertinent.
EXPÉRIENCE : De 3 à 5 années dans un poste similaire dans le domaine des achats.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role de commis aux achats temporaire à Farnham ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Commis aux achats temporaire
LIEU DE TRAVAIL : Farnham, Québec
Salaire: 30$ - 32$ / heure
Le commis aux achats a la responsabilité d’effectuer différentes opérations permettant l’acquisition ou la location de produits, de fournitures et de services pour les Services d’entretien, de production, de santé-sécurité, d’assurance qualité et le service à l’installation.
L'entreprise est une organisation mondiale présente dans 35 pays, avec 12 500 employés à travers le monde et 150 employés à son usine de Farnham, au Canada. La filiale nord-américaine fabrique des revêtements de sol tels que le vinyle et le plancher flottant. Elle est reconnue pour sa stabilité financière et sa culture axée sur l'humain, où le bien-être des employés est une priorité.
Avantages
Avantages pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham
Possibilité de télétravail (limité)
Responsabilités
Responsabilités pour le role de commis aux achats temporaire à Farnham
- Responsable de l’achat ou la location de tous les produits, fournitures et services réguliers requis.
...
- Faire les demandes de soumission et préparer les bons de commande dans le MRP, placer les commandes avec les fournisseurs existants.
- Au besoin transmettre les documents pertinents aux Services des comptes payables, de la réception, au magasinier et au besoin au requérant.
- Assister le coordonnateur des achats à la recherche et l’identification de nouveaux fournisseurs (environ 15% du travail).
- Enregistrer dans le système informatique les informations et les données de toutes les commandes effectuées.
- S’assurer d’avoir les approbations nécessaires pour toutes les factures.
- Planification des transferts inter-entrepôts des produits finis ou de reventes.
- Préparation de rapports d’inventaires de produits divers pour d’autres départements.
- Tenir à jour les rapports et KPI au besoin.
- Remplacement dans le département (vacances, absence).
- Gestion des factures avec écart de prix par rapport au bon de commande.
- Effectuer diverses recherches pour répondre aux demandes spéciales.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
TYPE D’ACHAT :
- Principalement du réapprovisionnement de matières premières d'usine (carton, plastique, étiquettes). Un peu d'achat de maintenance.
RECHERCHE DE NOUVEAUX FOURNISSEURS ET NÉGOCIATION :
- Environ 15% du travail inclura la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation des prix.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES TECHNIQUES (MUST HAVE) :
Connaissance du milieu manufacturier.
Expérience avec un système ERP (comme SAP).
Capacité d'apprentissage rapide (intégration en 3 semaines maximum).
ATOUTS (NICE TO HAVE) :
Connaissance de SAP pur.
Expérience en planification ou bonnes connaissances des notions d'inventaire et de la chaîne logistique (supply chain).
FORMATION : DEC/AEC en gestion de l’approvisionnement ou tout autre diplôme jugé pertinent.
EXPÉRIENCE : De 3 à 5 années dans un poste similaire dans le domaine des achats.
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- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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