commis aux achats

Avantages
4 semaines de vacance

Assurances médical ,santé, dentaire après 3 mois 30% employeur 70% employé

Un environnement humain et collaboratif : Nous prônons le plaisir au travail, le respect et l'entraide.

La chance de grandir avec nous : Profitez de perspectives de développement de carrière et de programmes de formation continue dans une entreprise en pleine expansion.

Une reconnaissance concrète : Bénéficiez d'une rémunération compétitive qui reconnaît votre contribution.

Un cadre de travail stimulant : Contribuez à des projets d'envergure et voyez l'impact direct de votre travail.

Le bien-être avant tout : Profitez d'un gym directement sur votre lieu de travail pour garder la forme.

Responsabilités
En tant que Commis aux achats, vous serez le point de contact central pour l'exécution et le suivi des commandes. Votre fiabilité et votre rigueur garantiront que nos chantiers disposent du matériel nécessaire, au bon moment.

Vos tâches principales incluront :

Gestion des commandes : Émettre les bons de commande dans notre système (Maestro) à la demande des acheteurs et des chargés de projet.

Suivi rigoureux des livraisons : Suivre activement chaque commande, de sa création à sa réception à l'entrepôt, en lien direct avec les échéanciers des chantiers.

Communication proactive : Informer rapidement les acheteurs et les équipes de projet de tout retard, changement ou enjeu lié à une livraison.

Coordination logistique : Gérer les retours de marchandise non conforme auprès des fournisseurs et assurer le suivi des garanties.

Maintien de l'intégrité des données : Entrer et mettre à jour avec précision les informations dans le système (confirmations de commande, dates de livraison, listes de prix).

Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec l'entrepôt pour confirmer la réception des items et avec la comptabilité pour valider les factures.

Qualifications
Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour le suivi de données).

Une grande capacité d'organisation, le souci du détail et un sens de l'urgence développé.

D'excellentes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.

Atouts :

Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en approvisionnement, logistique ou un domaine pertinent.

La connaissance d'un logiciel de gestion intégré (ERP), comme Maestro.

Votre attitude fait la différence ! Plus que tout, nous valorisons l'enthousiasme, la proactivité et une forte envie d'apprendre. Si vous êtes une personne qui aime résoudre des problèmes, qui prend des initiatives et qui est passionnée par l'idée de faire partie d'une équipe performante, vous êtes le candidat ou la candidate que nous voulons rencontrer.

Sommaire
Ce rôle a Mascouche vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : Karine.durand@randstad.ca

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.